Trong tập 102 phát sóng vào thứ Hai tuần trước, chúng ta bước đầu đã cùng nhau đi tìm hiểu một số quy định liên quan đến vấn đề lao động di trú mang thai khi đang làm việc tại Đài Loan, ví dụ như: Đài Loan có quy định pháp luật nào nghiêm cấm lao động di trú không được mang thai hay không? Chủ sử dụng có được phép lấy lý do lao động di trú mang thai để chấm dứt hợp đồng lao động và những quy định về chế độ nghỉ thai sản, chi trả tiền lương trong thời gian lao động di trú nghỉ thai sản.
Tiếp nối những nội dung kể trên, trong tập 103 của ngày hôm nay, hãy cùng đi tìm hiểu thêm các vấn đề như: lao động di trú nếu sinh con tại Đài Loan thì đứa bé có quyền được cư trú hợp pháp ở Đài Loan hay không? Và nếu lao động di trú lựa chọn phương án trở về nước để sinh con thì công việc hiện tại có được bảo lưu và sau khi sinh xong thì có thể quay trở lại Đài Loan làm việc bình hay không? Và nếu như bạn đang làm việc tại Đài Loan và mang thai nhưng cần sự tư vấn và giúp đỡ thì bạn phải liên hệ với ai? Tất cả sẽ được giải đáp trong nội dung của tập 103 này. Hãy cùng lắng nghe và tìm hiểu những kiến thức hữu ích này nhé!



Rti Radio Taiwan International
Rti Radio Taiwan International 
