Rti Radio Taiwan International 
Rti Radio Taiwan International 
Trong hai số phát sóng của tuần trước, chuyên mục "Pháp luật đời sống" đã cùng với các bạn đi tìm hiểu nội dung về những câu hỏi mà nhà tuyển dụng không được hỏi ứng viên trong quá trình phỏng vấn xin việc làm, vì có thể sẽ vi phạm quyền riêng tư về thông tin cá nhân. Nói chung, quá trình phỏng vấn xin việc hay là tìm kiếm việc làm là một quá trình khá là vất vả và nhiều chông gai, nhất là đối với những ai chưa có kinh nghiệm đi phỏng vấn, hoặc là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường chưa có nhiều kỹ năng giao tiếp trong xã hội. Nhưng sẽ là rất thiếu sót nếu như khi nói đến khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm mà chúng ta chỉ nhắc đến sinh viên mới ra trường, bởi vì có một nhóm đối tượng nữa mà so với các bạn sinh viên mới ra trường thì có thể những người này sẽ còn gặp nhiều khó khăn hơn khi tìm kiếm việc làm. Đó chính là những di dân mới đang sinh sống tại Đài Loan. Vì một vài lý do như: khác biệt về văn hóa, quy định pháp luật, rào cản về ngôn ngữ hay thậm chí là trình độ chuyên môn, v.v., kiến cho di dân mới có thể sẽ còn gặp nhiều khó khăn hơn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Vậy thì chúng ta có cách nào để có thể khắc phục được tình trạng này không?
Ngoài những khóa học nâng cao kỹ năng tay nghề, trình độ chuyên môn dành riêng cho di dân mới thì có một hoạt động rất thú vị và bổ ích có thể hỗ trợ di dân mới trong quá trình tìm kiếm việc làm, đó chính là đưa di dân mới đi tham quan thực tế các doanh nghiệp. Bằng cách tổ chức các chuyến tham quan thực tế tới các công ty nổi tiếng, di dân mới có thể hiểu được tình hình vận hành thực tế, môi trường làm việc và nội dung công việc của các ngành nghề tại Đài Loan, cũng như hiểu sâu hơn về thị trường việc làm, nắm bắt được xu hướng việc làm trong tương lai để bản thân có sự chuẩn bị tốt cả về kỹ năng chuyên môn và tâm lý khi làm việc. Chính vì thế, trong tập 87 của chuyên mục "Pháp luật đời sống", xin mời các bạn cùng đi tìm hiểu thông tin về hoạt động tham quan doanh nghiệp dành cho di dân mới lần thứ 2 năm 2024 do Sở Phát triển nguồn lực lao động của Bộ Lao động Đài Loan và Cục Lao động của thành phố Đài Bắc chỉ đạo tổ chức, đơn vị triển khai là Văn phòng dịch vụ việc làm thành phố Đài Bắc.
