Rti Radio Taiwan International 
Rti Radio Taiwan International 
Việc mang thai, sinh con đẻ cái vốn là niềm hạnh phúc và là chuyện hết sức bình thường đối với người phụ nữ nói riêng và các cặp đôi nói chung. Nhưng tuy nhiên, đối với những bạn lao động di trú khi đến Đài Loan làm việc, chuyện mang thai hoặc là sinh con đôi khi chưa hẳn đã là chuyện vui, mà ngược lại đó còn là một trở ngại, một khó khăn ảnh hưởng rất nhiều đến công việc và cuộc sống.
Gần đây, trên mạng xã hội Đài Loan đã xuất hiện một video, trong video ghi lại cảnh 1 khán hộ công người nước ngoài đã tự sinh con ngay tại gia đình chủ thuê. Được biết, người khán hộ công này mới đến Đài Loan làm việc được 5 tháng thì sinh con. Mặc dù sau khi sinh, khán hộ công này đã được gia đình chủ thuê chăm sóc trong thời gian ở cữ và cũng được Hiệp hội Đoàn kết Hồi giáo Đài Loan hỗ trợ quay trở về quê nhà để ổn định cuộc sống, nhưng vẫn làm dấy lên nhiều ý kiến trái chiều trong dư luận về vấn đề quyền lợi của lao động di trú nữ khi mang thai và sinh con tại Đài Loan.
Vậy thì Đài Loan có các quy định pháp luật hiện hành nào liên quan đến việc lao động di trú mang thai trong quá trình làm việc tại Đài Loan hay không? Nếu mang thai thì có bắt buộc phải về nước hay không? Và nếu có thể ở lại sinh con thì sau khi sinh, đứa trẻ có được quyền cư trú hợp pháp tại Đài Loan hay không? Hãy cùng với tập 102 của chuyên mục "Pháp luật đời sống" ngày hôm nay lần lượt đi tìm hiểu chi tiết hơn nhé!
