Viện Hành chính vừa đề xuất Luật Di dân kinh tế mới, nới rộng giới hạn giấy cư trú vĩnh viễn cho các nhân tài kỹ thuật, điều này cũng cho thấy, việc di chuyển của các nhân tài đã trở thành xu thế toàn cầu, là hiện tượng không thể tránh khỏi. Về việc người dân Đài Loan ra nước ngoài làm việc, trong năm ngoái đã đạt gần con số 730 ngàn người, theo một bản thăm dò của Ngân hàng nhân lực, một số người đồng ý rời quê hương ra nước ngoài làm việc, chủ yếu là bị thu hút bởi đồng lương cao, thực sự cùng một tính chất công việc thì lương bổng ở nước ngoài cao hơn Đài Loan khoảng 33%.
Ông Lý Đại Hoa, Tổng giám đốc Trung tâm phát triển ngành nghề thuộc Ngân hàng nhân lực 1111 cho biết: “Cùng một tính chất công việc, nhưng lương bổng ở nước ngoài cao hơn lương của Đài Loan khoảng 33%, cho nên theo hiện nay mà nói, theo bản thăm dò lần này, lương bình quân tại Đài Loan cộng thêm tiền thưởng là khoảng 49 ngàn Đài tệ, thế nhưng ởnước ngoài có thể nhận đến 65 ngàn Đài tệ, cho nên phải nói đây chính là động lực thu hút nhân lực.”
Bản thăm dò cũng cho thấy, vấn đề nào khiến mọi người lo lắng nhất khi ra nước ngoài làm việc, có khoảng 36.8% cho rằng đó là an ninh tại địa phương, 36.5% người được thăm dò cho rằng vấn đề khác biệt văn hoá là điều mà họ quan tâm nhất, có 36.1% quan tâm đến vấn đề khác biệt ngôn ngữ, kế đến là vấn đề thích ứng môi trường và sự cạnh tranh khốc liệt.
Bích Ngân