History page of Radio Taiwan International (Rti)
close
Rti Tiếng ViệtTải App RTI ngay
Mở
:::

Ứng xử biện pháp ưu đãi Đài Loan của Trung Quốc. Trần Thời Trung : Cải thiện lương và môi trường làm việc để gi

  • 12 March, 2018
  • Editor

Trung Quốc đẩy mạnh 31 biện pháp ưu đãi Đài Loan, có một số doanh nghiệp Trung Quốc lập tức hưởng ứng, dùng lương cao để tuyển dụng nhân tài làm việc trong ngành chăm sóc dài hạn. Ngày 12/3, Bộ trưởng bộ y tế Đài Loan Trần Thời Trung cho biết, để ứng xử việc Trung Quốc đưa ra các biện pháp ưu đãi Đài Loan, Bộ y tế sẽ cải thiện tiền lương và môi trường làm việc của các nhân viên liên quan nhằm giữ chân nhân tài.

 

Trong 31 biện pháp ưu đãi Đài Loan của Trung Quốc, có biện pháp nới lỏng quy định, cho phép nhân viên y tế Đài Loan đến Trung Quốc làm việc, sau khi công bố chính sách này, lập tức có doanh nghiệp Trung Quốc hưởng ứng, tuyên bố sẽ tuyển dụng khoảng 100 người làm trong ngành chăm sóc dài hạn của Đài Loan, đồng thời còn đưa ra yếu tố lương cao gấp 2 và con đường thăng tiến thuận lợi, và trong vòng 5 năm sẽ tiếp tục tuyển dụng 3-500 cán bộ trung, cao cấp.

 

Ngày 12/3, tại viện lập pháp, ủy viên lập pháp của Quốc Dân Đảng Hứa Thục Hoa cho biết, thứ trưởng Bộ phúc lợi và y tế Tiết Thụy Nguyên từng nói rằng, hệ thống chăm sóc dài hạn chú trọng sự tiếp xúc giữa người với người, ví dụ như lao động nước ngoài đến Đài Loan chăm sóc người già, vì văn hóa khác nhau nên nảy sinh ra nhiều rất vấn đề, vì vậy nhân tài chăm sóc dài hạn của Đài Loan đến Đài Loan làm việc cũng sẽ xảy ra tình hình tương tự như vậy, và dự đoán sự tác động của đợt tuyển dụng nhân tài chăm sóc dài hạn của Đài Loan trong lần này là có hạn. Bà hỏi ông Trần Thời Trung về cách nhìn và chiến lược đối phó của Bộ phúc lợi và y tế là như thế nào.

 

Trần Thời Trung cho biết, về việc sự ảnh hưởng của việc Trung Quốc đưa ra các biện pháp ưu đãi Đài Loan, ông cho rằng, nhất định sẽ có ảnh hưởng, nhưng bây giờ là thời đại toàn cầu hóa, Đài Loan cạnh tranh nhân tài với toàn cầu, Bộ phúc lợi và y tế sẽ liên tục cải thiện tiền lương và môi trường làm việc của các nhân viên liên quan.

 

Trần Thời Trung nói, không chỉ có ngành nghề chăm sóc dài hạn, lâu nay Trung Quốc cũng đã đưa ra chương trình ưu đãi Đài Loan với lương cao cho nhân viên y tế, nhưng hiện nay mỗi năm chỉ có khoảng 200 người Đài Loan đến Trung Quốc làm việc, và đa phần cũng chỉ là partime.

Lệ Phương

Phản hồi liên quan

Tin tứcmore