History page of Radio Taiwan International (Rti)
close
Rti Tiếng ViệtTải App RTI ngay
Mở
:::

Trần Thời Trung : Nỗ lực theo 3 khía cạnh để giải quyết tình trạng khó khăn của nhân viên chăm sóc dài hạn

  • 27 November, 2017
  • Editor

Vừa qua, thủ tướng Lại Thanh Đức khích lệ nhân viên chăm sóc dài hạn là “Làm công đức” đã gây thảo luận sôi nổi. Ngày 26/11, cựu tổng thống Mã Anh Cửu đi dự hoạt động, cho biết, hiện nay chính phủ muốn dùng thuế để hỗ trợ công tác chăm sóc dài hạn, nhưng thiết kế ban đầu là dùng phí bảo hiểm chi trả, ông cho rằng, dùng thuế để hỗ trợ sẽ không ổn định, vấn đề này cần phải được giải quyết nhanh chóng, nếu không sẽ xuất hiện tình trạng nhân viên chăm sóc dài hạn lãnh lương 30.000 Đài tệ/ tháng, cần phải “Làm công đức”, mới có thể tiếp tục đẩy mạnh chính sách chăm sóc dài hạn.

 

Ngày 27/11, lúc trả lời phỏng vấn, thủ tướng Lại Thanh Đức biểu thị, hiện nay kinh phí chăm sóc dài hạn bao gồm thuế bất động sản, thuế quà tặng, tiền quyên tặng thuốc lá và tổng ngân sách của chính phủ trung ương, kinh phí không có vấn đề, chính phủ sẽ tiếp tục đẩy mạnh theo hướng này.

 

Thủ tướng Lại Thanh Đức nói : Nguồn kinh phí trong giai đoạn hiện nay là dùng tiền quyên tặng thuốc lá, thuế bất động sản, thuế quà tặng và tổng ngân sách của chính phủ Trung Ương. Ngân sách năm ngoái là khoảng 5 tỉ mấy, năm nay khoảng 18 tỉ, sang năm sẽ có trên 30 tỉ, vì vậy, hiện nay kinh phí là không thành vấn đề, chúng tôi sẽ tiếp tục đẩy mạnh theo hướng này.

 

Ngày 27/11, lúc báo cáo tại Viện lập pháp, bộ trưởng Bộ phúc lợi và y tế Trần Thời Trung cho hay, ý của thủ tướng Lại Thanh Đức là khích lệ nhân viên chăm sóc dài hạn có thể dùng suy nghĩ tích cực để đối mặt với khó khăn trong công việc, Bộ phúc lợi và y tế cũng sẽ nỗ lực theo 3 phương hướng “Tăng lương,kế hoạch nghề nghiệp, nâng cao hình ảnh”, để giải quyết tình trạng khó khăn của nhân viên chăm sóc dài hạn, nâng cao ý muốn làm việc của họ.

 

Trần Thời Trung biểu thị, Viện hành chính và Bộ phúc lợi và y tế đều hy vọng nhân viên chăm sóc dài hạn có thể làm lâu dài và sẽ cố gắng để giải quyết tình trạng khó khăn của họ, đồng thời cũng hy vọng càng nhiều người có ý muốn làm ngành nghề này.

 

Trần Thời Trung nói : Trách nhiệm của chúng tôi là tối đa hóa tính chuyên nghiệp của nhân viên chăm sóc dài hạn, vì vậy chúng tôi sẽ nỗ lực cải thiện trong vấn đề lương bổng, kế hoạch nghề nghiệp và hình ảnh.

 

Lệ Phương

Phản hồi liên quan

Tin tứcmore