History page of Radio Taiwan International (Rti)
close
Rti Tiếng ViệtTải App RTI ngay
Mở
:::

Bộ lao động sẽ sửa đổi luật dịch vụ việc làm, cấm chủ sử dụng và môi giới cất giữ hộ chiếu của LĐNN

  • 09 October, 2017
  • Editor

Để đảm bảo quyền lợi của lao động nước ngoài, vừa qua, Bộ lao động thông báo sẽ sửa đổi luật dịch vụ việc làm, nội dung sửa đổi bao gồm cấm chủ sử dụng và môi giới cất giữ giấy tờ của lao động nước ngoài như là hộ chiếu, thẻ cư trú, v.v..., ngoài ra, cũng sẽ tăng thêm mức phạt đối với chủ sử dụng hoặc môi giới xâm hại quyền và lợi ích cá nhân của lao động nước ngoài.

 

Ngày 9/10, Tổ trưởng Tổ quản lý nguồn lao động xuyên quốc gia thuộc Sở phát triển nhân lực lao động, Bộ lao động, ông Tiết Giám Trung cho biết, dự tính cuối tháng 10, sẽ hoàn tất việc thu thập ý kiến của các giới đối với dự thảo sửa đổi luật dịch vụ việc làm, hy vọng năm tới có thể trình lên Viện lập pháp thẩm định.

 

Tiết Giám Trung biểu thị, dự thảo sửa đổi luật dịch vụ việc làm có thể chia thành 3 mảng, thứ nhất là quản lý môi giới, thứ hai là quản lý chủ sử dụng lao động, và thứ 3 là đơn giản hóa thủ tục hành chính. Nội dung dự thảo quy định một cách rõ ràng, cấm chủ thuê và môi giới cất giữ giấy từ tùy thân của người nước ngoài hoặc người tìm việc (như là thẻ cư trú, hộ chiếu, v.v..), nhưng nếu có lý do chính đáng thì có thể tạm thời cất giữ (như là làm thẻ cư trú, kiểm tra sức khỏe ....) .

 

Tiết Giám Trung cho biết, dự thảo cũng nhấn mạnh môi giới và chủ sử dụng không được có những hành vi xâm hại đến quyền lợi của lao động nước ngoài như là quấy rối tình dục, xâm hại tình dục, buôn người, cản trở tự do, làm tổn thương nặng, v.v... Nếu vi phạm quy định, sau khi bị phán quyết có tội trong phiên tòa sơ thẩm, ngoài trách nhiệm hình sự, còn bị phạt tiền và hủy bỏ giấy phép tuyển dụng lao động nước ngoài.

 

Tiết Giám Trung còn cho hay, môi giới cũng phải có trách nhiệm thông báo, nếu phát hiện lao động nước ngoài bị chủ thuê xâm hại tình dục, quấy rối tình dục, buôn người, cản trở tự dọ, làm tổn thương nặng, giết hại v.v..., trong vòng 24 tiếng, phải thông báo với cơ quan chuyên trách, cơ quan quản lý xuất nhập cảnh, cơ quan cảnh sát hoặc cơ quan tư pháp.

 

Hiện nay, Bộ lao động đã đưa ra biện pháp bảo vệ lao động nước ngoài trước khi họ đến Đài Loan, đang làm việc tại Đài Loan và trước khi rời khỏi Đài Loan, ngoài ra còn có đường dây khiếu nại và hỗ trợ pháp lý cho lao động nước ngoài, ngăn chặn bị bóc lột. Ngoài ra, chính phủ Đài Loan cũng thành lập “Trung tâm tuyển mộ trực tiếp”, cung cấp phục vụ dùng phương thức thuê trực tiếp để tuyển mộ lao động nước ngoài.

 

Lệ Phương

Phản hồi liên quan

Tin tứcmore