Ngày 21/10 tại cuộc họp Viện lập pháp đã cho thông qua “Dự thảo sửa đổi luật dịch vụ việc làm”, qua đó sẽ cho hủy bỏ quy định” mãn hợp đồng 3 năm phải xuất cảnh Đài Loan 1 ngày” đối với lao động nước ngoài tại Đài Loan, với mục đích tránh nạn bị công ty môi giới làm tiền đối với lao động nước ngoài sau khi tái nhập cảnh, đồng thời cũng giúp cho chủ lao động mất khả năng chăm sóc bản thân không phải lo lắng vì không có lao động bên cạnh trong thời gian gần 1 tháng.
Theo Luật dịch vụ việc làm hiện hành, quy định lao động nước ngoài mãn hợp đồng 3 năm phải xuất cảnh ít nhất 1 ngày sau đó tái nhập cảnh tiếp tục hợp đồng mới. Quy định này không những khiến chủ lao động những người mất khả năng chăm sóc bản thân phải đối mặt với thời gian gần 1 tháng không có người chăm sóc, hơn nữa cũng làm tăng gánh nặng kinh tế xin thủ tục tái nhập cảnh cho lao động nước ngoài, thậm chí còn có trường hợp bị công ty môi giới làm tiền.
Nhằm để bảo vệ quyền lợi cho người lao động nước ngoài tại Đài Loan, Viện lập pháp đã cho thông qua “Dự thảo sửa đổi luật dịch vụ việc làm”. Người triệu tập Ủy ban phúc lợi y tế môi trường Ngô Ngọc Cầm nói: “ trước đây mỗi 3 năm khi lao động mãn hạn hợp đồng phải xuất cảnh thì họ đều bị công ty môi giới sở tại bóc lột, số tiền từ 75 nghìn cho đến 180 nghìn Đài tệ, tình trạng diễn ra khác nhau ở mỗi một quốc gia. Sau quãng thời gian dài bị công ty môi giới nước sở tại bóc lột, cuối cùng đã chấm dứt 24 năm bị bóc lột bất công đối với lao động nước ngoài. Việc thông qua dự thảo sửa đổi luật dịch vụ việc làm này cũng nói lên lập trường nhân quyền người lao động nước ngoài của Đài Loan.”
Trong tương lai, lao động nước ngoài mãn hợp đồng lao động không cần xuất cảnh vẫn có thể tiếp tục được tuyển dụng trực tiếp. Theo điều khoản thông qua, lao động nước ngoài trong thời gian làm việc khi xin nghỉ phép về nước phải được sự đồng ý của chủ lao động. Phương thức xin nghỉ phép có liên quan sẽ do cơ quan chủ quản trung ương cho ra quy định.
Theo thống kê dự đoán của Bộ lao động, sau khi có hiệu lực, mỗi năm sẽ có 14 nghìn lao động được hưởng lợi từ quy định mới này.
Tường Vy