Có liên quan đến vấn đề bản thảo sửa đổi điều luật số giờ làm việc và lương lao động, sửa đổi mức lương cho người lao động làm việc vào hai ngày trong tuần sẽ nhận được lương trên mức gấp đôi so với ngày thường. 7 đoàn thể công thương thuộc Tổng hội công nghiệp cho biết, không thể chấp nhận việc tăng mức lương trên mức gấp đôi như vậy, nếu không thì tỷ lệ đưa đơn hàng ra nước ngoài gia công của các ngành nghề chế tạo trong nước sẽ tăng, giá cả ngày phục vụ cũng sẽ tăng theo.
Ông Hà Ngữ, cán bộ thường trực Tổng hội công nghiệp toàn quốc Trung Hoa Dân Quốc cho biết, chiều ngày 28/6 Bộ kinh tế cùng Bộ lao động và nhóm ủy viên lập pháp thuộc Đảng Dân Tiến đã cùng có mặt tại Tổng hội công nghiệp tiến hành thương lượng nội dung sửa đổi điều luật mới cùng 7 đoàn thể công thương lớn trong nước. Nội dung thương lượng có liên quan đến quy định trong một tuần có hai ngày nghỉ, trong đó 1 ngày nghỉ theo lịch sắp xếp của công ty, còn 1 ngày là ngày nghỉ thường lệ trong tuần. Như trước đây đã cho ra quy định làm việc vào ngày nghỉ sẽ nhận mức lương gấp đôi, nhưng theo bản sửa đổi luật của Viện hành chính lại muốn tăng mức lương ngày nghỉ vượt trên gấp đôi theo quy định, 7 đoàn thể công thương không chấp nhận điều này và cũng không tiến hành thương lượng lại.
Ông Hà Ngữ kêu gọi đơn vị hành chính nên hiểu rõ nguyên nhân hậu quả của tổng thể nền kinh tế, chứ không chỉ vì muốn lấy lòng đoàn thể lao động. Kết cấu kinh tế của Đài Loan không giống những nước khác, chẳng hạn thu nhập quốc dân Đài Loan mỗi năm khoảng 20 nghìn đô la Mỹ, còn tại Nhật Bản là trên 50 nghìn đô một năm. Chính vì thế phương pháp thực thi không thể giống nhau. Bản thảo sửa đổi luật do Viện hành chính đề xuất, nâng số tiền lương ngày nghỉ vượt trên mức gấp đôi là không phù hợp và gây ảnh hưởng xung đột đến các ngành nghề.
Tường Vy