Theo “Luật dịch vụ việc làm” hiện tại của Đài Loan quy định, lao động nước ngoài khi hợp đồng tuyển dụng tròn 3 năm phải xuất cảnh ra khỏi Đài Loan 1 ngày mới được tái nhập cảnh, không những khiến những người bệnh không có khả năng tự chăm sóc phải đối mặt với khoảng thời gian gần 1 tháng không có người chăm sóc, thì ngoài ra cũng làm gia tăng gánh nặng về kinh tế cho lao động nước ngoài khi làm thủ tục tái nhập cảnh vào Đài Loan.
Thì để tránh những vấn đề như thời gian người bệnh không có ai chăm sóc cũng như tránh cho lao động nước bị bắt buộc phải xuất cảnh ra khỏi Đài Loan khi làm thủ tục quay trở lại sẽ bị công ty môi giới bóc lột; vào ngày 22-6 Ủy ban phúc lợi xã hội và môi trường y tế Viện Lập pháp đã xét duyệt thông qua vòng đầu “Dự thảo sửa đổi luật dịch vụ việc làm” do Ủy viên lập pháp đảng Dân Tiến Ngô Ngụy Cầm đề xuất về việc hủy bỏ quy định bắt buộc lao động phải xuất cảnh ra khỏi Đài Loan khi hợp đồng tuyển dụng tròn 3 năm, theo đó lao động nước ngoài không cần phải rời khỏi Đài Loan nữa vẫn có thể được tuyển dụng tiếp tục, đồng thời cũng bổ sung quy định trong thời gian được tuyển dụng, người nước ngoài được xin nghỉ phép về nước, chủ thuê lao động phải đồng ý; còn phương thức xin nghỉ, số ngày, quy trình và các biện pháp liên quan khác, sẽ do cơ quan chủ quản trung ương quyết định.
Mặc dù xét duyệt vòng đầu thuận lợi, nhưng ủy viên đảng Dân Tiến Lâm Thục Phân cũng bày tỏ, xóa bỏ quy định hợp đồng tuyển dụng tròn 3 năm lao động nước ngoài không bị buộc phải xuất cảnh ra khỏi Đài Loan nữa có thể giải quyết vấn đề bỏ trốn của lao động nước ngoài, cũng chặn đứng sự bóc lột của công ty môi giới; nhưng cũng vì vậy mà bà và ủy viên lập pháp Ngô Ngọc Cầm bị các công ty môi giới xuyên quốc gia ghét, lúc trước thường xuyên nhận được những cú điện thoại quấy rối vào nửa đêm; ủy viên lập pháp Lâm Thục Phân phê phán, để ủy viên lập pháp đề xuất đề án phải gánh chịu những vấn đề mang tính cơ cấu như vậy chính là sự sỉ nhục về nhân quyền đối với Đài Loan.
Hải Ly