Trong cuộc họp ngày 8/4, Viện lập pháp chính thức đưa ra nghị quyết, đối với quy định thực thi theo luật lao động cơ bản do Bộ lao động đề ra “Xóa bỏ 7 ngày nghỉ lễ quốc gia của lao động”, “không được tham khảo trong tương lai”, theo quy định, Bộ lao động nên sửa đổi hoặc hủy bỏ trong vòng 2 tháng, nhưng, ngày 20/6, đoàn thể lao động đến Bộ lao động biểu tình, phê bình, cho đến nay vẫn chưa thấy Bộ lao động công bố mất hiệu lực.
Đoàn thể lao động cũng yêu cầu, vì Bộ lao động sửa đổi mệnh lệnh hành chính không đúng, khiến cho người lao động đã thiệt thòi 2 ngày nghỉ lễ, đó là ngày 2/1 và ngày 29/3, Bộ lao động nên bù thường cho người lao động. Trong quá trình biểu tình phản đối, đoàn thể lao động có ý định xông vào Bộ lao động, nhưng đã bị phía cảnh sát ngăn chặn.
Đối với việc này, Bộ lao động biểu thị, theo quy trình hành chính, ngày 21-6, Bộ lao động sẽ công bố “xóa bỏ 7 ngày nghỉ lễ của người lao động” chính thức mất hiệu lực, người lao động sẽ được khôi phục 19 ngày nghỉ lễ quốc gia, nhưng mệnh lệnh hành chính trước khi mất hiệu lực vẫn còn hiệu lực, vì vậy sẽ không bù lại 2 ngày nghỉ lễ quốc gia cho người lao động.
Lệ Phương