Vào ngày 9-5 Ủy ban phúc lợi xã hội và môi trường y tế Viện Lập pháp đã cho mời Bộ Trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn đến báo cáo và nghe chất vấn về quy định tại điều 52 “Luật dịch vụ việc làm” về việc “Lao động nước ngoài làm việc tròn 3 năm bắt buộc phải xuất cảnh 1 ngày trở lên rồi tài nhập cảnh lại vào Đài Loan” và về “Bảo đảm quyền lao động quốc tế, làm thế nào để phòng chống phí môi giới tại nước ngoài bóc lộc lao động.”
Theo ủy viên lập pháp đảng Dân Tiến Ngô Ngọc Cầm chỉ ra, theo bà được biết, lao động nước ngoài sang Đài Loan làm việc một lần phải bỏ ra khoản phí môi giới trong khoảng từ 75.000 đến 180.000 Đài tệ, tiền lương của năm đầu tiên hầu hết là để trả nợ, làm tròn 3 năm bắt buộc phải xuất cảnh ra khỏi Đài Loan ít nhất 1 ngày, khi nhập cảnh trở lại Đài Loan lại phải trả phí thêm một lần nữa, cũng đã gây ra vấn đề lao động nước ngoài bỏ trốn, gây sự tuần hoàn xấu, nên sửa đổi luật xóa bỏ quy định này.
Bộ trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn cho biết, từ trước tới nay Bộ Lao động vẫn luôn ủng hộ xóa bỏ quy định này, để tránh việc lao động nước ngoài bị bóc lột qua nhiều khâu khi xuất nhập cảnh, nhưng công chúng xã hội Đài Loan vẫn lo lắng xóa bỏ quy định này sợ rằng sẽ khiến lao động nước ngoài có thể ở lại Đài Loan vĩnh viễn, hoặc bị chủ thuê lao động lấy cớ để yêu cầu lao động không được nghỉ về thăm quê, do vậy trong tình hình có mâu thuẫn về lợi ích như vậy nên đã lâu việc sửa đổi luật không đi đến kết quả.
Bộ trưởng Trần Hùng Văn nhấn mạnh, hiện tại Luật quốc tịch đã sửa đổi, thâm niên làm việc tại Đài Loan của lao động nước ngoài không được tính vào quy định: thời gian sống ở Đài Loan tròn 5 năm có quyền xin cư trú vĩnh viễn, do vậy sẽ không có vấn đề cư trú vĩnh viễn; còn trong trường hợp nếu nội dung quy định này được xóa bỏ sợ rằng sẽ trở thành hình thức biến tưong để chủ thuê lao động yêu cầu lao động nước ngoài không được về nước, Bộ Lao động cũng sẽ tăng thêm quy định chủ thuê lao động phải đồng ý cho lao động được về nước thăm gia đình, đồng thời sẽ lấy đó làm nội dụng quan trọng để kiểm tra sát hạch.
Bộ trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn nói : “Phải ghi rõ quy định này hợp đồng lao động do hai bên ký kết, cũng lấy đó làm nội dung chủ yếu mà cơ quan chủ quản về lao động phải kê khai và tiến hành kiểm tra, như vậy có thể giải quyết vấn đề làm mọi người thấy lo ngại”
Hải Ly