Thủ tướng tương lai Lâm Toàn đã có quyết định đối với phương án nhân sự nội các. Để nội các mới triển khai thuận lợi, đảng Dân Tiến tổ chức “Trại tập huấn sự đồng thuận nội các” trong thời gian 2 ngày 1 đêm bắt đầu từ ngày 30-4. Tổng thống tương lai Thái Anh Văn phát biểu cho biết, khi tiếp nhận chức vụ, tất cả mọi thành viên của nội các phải hiểu được trọng trách cải cách mà mình phải gánh vác, để đẩy nhanh tốc độ tiến hành cải cách, “Trại tập huấn” diễn ra trong vòng 2 ngày tuyệt đối không phải là hoạt động đào tạo tân binh, mà là hội nghị công tác. Hai vấn đề lớn trong vận hành của chính phủ hiện tài bao gồm: trao đổi chỉ mang tính hình thức và phân tách quá rạch ròi, không thể giải quyết vấn đề, và các quy định pháp luật không bắt kịp nhu cầu của thời đại mới, do vậy, trọng tâm của trại tập huấn sự đồng thuận chung nội các là thiết lập cơ chế trao đổi liên bộ ngành, để chuẩn bị cho sự cải cách các quy định pháp luật mang tính toàn diện về sau.
Theo bà Thái Anh Văn chỉ ra, từ nay tới ngày 20-5 còn không đến 1 tháng, người dân đặt tiêu chuẩn rất khắt khe, chính phủ mới vẫn chưa lên nhậm chức, vậy mà đôn đốc giám sát, trần tình, phê phán đã liên tiếp diễn ra, chính phủ thiết lập được niềm tin không dễ, nhưng sụp đổ niềm tin thì lại chỉ trong nháy mắt. Cán bộ và đảng viên của đảng Dân Tiến phải mất 8 năm mới dành lại được sự tin tưởng của dân chúng, nhưng thời gian tích lũy 8 năm có khả năng sẽ bị thua trong vòng 8 phút lỡ lời. Trải qua cú sốc vào 2 tuần trước, các thành viên của nội các tương lai chắc đều đã cảm nhận được, trong đó những vấn đề như độ tuổi, giới tính của các thành viên trong nội các cũng trở thành tiêu điểm để công chúng xã hội kiểm nghiệm, nhưng bà Thái Anh Văn hy vọng mọi người không nên sợ bị gièm pha , mà vẫn phải mạnh dạn làm. Bà cũng dặn dò mọi thành viên nội các nhất định phải hết sức đề phòng, chỉ cần một con ốc bị bị lỏng, là tất cả mọi nỗ lực coi như bỏ đi.
Bà Thái Anh Văn cũng dùng “3 không” để cổ vũ các thành viên nội các, bà nói: “Thứ nhất, phải thận trọng trong cả lời nói và việc làm, phải dùng hành động để thuyết phục người phản đối anh, không vì lỡ lời mà gây tranh cãi; thứ 2, không được quên sự khiêm nhường, chức vụ cao không có nghĩa là học vấn cao, phải khuyến khích cấp dưới của anh dũng cảm biểu đạt ý kiến, toàn bộ đội ngũ mới có thể làm việc càng tốt hơn; điểm thứ 3, tuyệt đối không được tụt hậu so với xã hội, chúng ta phải nghiêm túc đối mặt với sự phê phán của các đoàn thể công dân, và lấy những sự phê phán đó làm động lực cải cách, mà không phải biến chúng thành sự trở ngại trong triển khai chính sách.”
Hải Ly