close
Rti Tiếng ViệtTải App RTI ngay
Mở
:::

Bộ Lao động giữ cảnh giác cao trước tin đồn lao động Indonesia dễ bị IS lôi kéo

  • 24 March, 2016
  • Editor
Bộ Lao động giữ cảnh giác cao trước tin đồn lao động Indonesia dễ bị IS lôi kéo
Bộ trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn

Nhằm về báo chí truyền thông đưa tin, theo giới chức Indonesia gần đây cho biết, những người lao động Indonesiađến làm việc tại một vài quốc gia dân chủ ở châu Á – Thái Bình Dương, trong đó kể cả Đài Loan rất dễ trở thành mục tiêu lôi kéo của lực lượng “Nhà nước Hồi giáo” (IS). Sáng ngày 24/3 Bộ trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn trả lời phỏng vấn cho biết, hiện nay chưa nhận được thông tin liên quan, nhưng Bộ Lao động sẽ không để làm mất cảnh giác, luôn giữ cảnh giác cao trước tin đồn này, sáng nay đã liên hệ trao đổi với đơn vị an ninh quốc gia và Bộ Ngoại giao.

 

Ngày 24/3 Ủy ban Phúc lợi Xã hội và Bảo vệ môi trường vệ sinh y tế ở Viện Lập pháp mời Bộ trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn đến báo cáo và trả lời chất vấn.

 

Nhằm về thông tin của truyền thông báo chí, Cục trưởng Cục Bảo vệ lao động nước ngoài của Indonesia (BNP2TKI) Nusron Wahid cho biết, theo nguồn tin đáng tin cậy chỉ ra có một bộ phận người lao động Indonesia theo chủ nghĩa Hồi giáo cấp tiến bắt đầu thấm vào các nước dân chủ nằm ở khu vực Đông Á, trong đó kể cả Đài Loan, dễ trở thành mục tiêu lôi kéo của lực lượng Nhà nước Hồi giáo.

 

Bộ trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn cho biết : “Hiện nay chúng tôi không có nhận được thông tin về khía cạnh này, nhưng chúng tôi cũng giữ cảnh giác cao trước nguồn tin liên quan, chúng tôi cũng sẽ lập tức cùng với đơn vị an ninh quốc gia và Bộ Ngoại giao thể hiện hành động tìm hiểu sâu hơn về vấn đề.”

 

Ông Trần Hùng Văn cho biết thêm, khi người lao động nước ngoài muốn nhập cảnh Đài Loan cần phải xuất trình phiếu lý lịch tư pháp kèm theo, để chứng nhận người không có án tích, ngoài ra, còn phải nhận phỏng vấn cá biệt mới được phép tới Đài Loan làm việc. Trong giai đoạn hiện nay, Bộ Lao động trước tiên sẽ liên hệ với đơn vị an ninh quốc gia sưu tập các tư liệu có liên quan, chẳng hạn thực hiện biện pháp nhận biết về Tổ chức IS v.v..., sau đó mới thông báo đến chủ sử dụng, mời chủ sử dụng theo dõi người lao động nước ngoài đang giúp việc có gắn đeo trên người các phù hiệu của IS hay không. Nếu thực sự xét được có hành vi này sẽ không để người lao động tiếp tục làm việc và lập tức đưa người về nước.

 

                                                           Minh Hà 

Phản hồi liên quan

Tin tứcmore