Tổng hội quan tâm lao động chăm sóc gia đình Trung Hoa Dân Quốc ngày 12/12, dự đoán sơ lược năm sau Bộ lao động có khả năng nhận được số tiền lên đến 18,8 tỷ Đài tệ từ Quỹ bình ổn nghề nghiệp. Trong đó có khoảng 4,8 tỷ đến từ Gia đình có nhận lao động nước ngoài dạng khán hộ công, nhưng chính phủ không đưa số tiền này vào việc chuyên sử dụng trong hạng mục phục vụ chăm sóc dài hạn. Tổng hội kêu gọi chính phủ nên hỗ trợ cho 220 nghìn gia đình có khán hộ công nâng cao chất lượng chăm sóc của lao động nước ngoài, đồng thời đào tạo nhân lực chăm sóc dài hạn trong nước.
Cụ Trần Chí Hiền hơn 70 tuổi, đã chăm sóc dài hạn cho vợ bị tai biến mạch máu não 16 năm nay, trong thời gian đó đã đổi qua 8 người lao động nước ngoài khán hộ công, mỗi lần đổi người là phải dạy lại từ đầu, khiến ông tự cho mình là Chuyên viên đào tạo lao động nước ngoài, ông hi vọng chính phủ có thể cung cấp các lớp đào tạo ngắn hạn cho lao động nước ngoài. Ông nói: “tốt hay xấu đều không biết được, cho nên cứ mỗi một lao động mới đều phải dạy họ, đều phải đào tạo huấn luyện họ”
Chủ tịch Tổng hội quan tâm lao động chăm sóc gia đình Trung Hoa Dân Quốc Trần Chính Phấn cho biết, chính phủ đều tưởng rằng gia đình có lao động khán hộ công nước ngoài rồi thì đã có tất cả, cho nên đặt ra hạn chế không được xin hỗ trợ phục vụ chăm sóc dài hạn và phục vụ chăm sóc gia đình, đây là một chính sách kỳ thị. Trần Chính Phấn nói: “vấn đề bây giờ là nếu anh mời lao động nước ngoài thì anh không thể nhận được 70% hỗ trợ 10 năm chăm sóc dài hạn đối với hộ gia đình bình thường, điều này vô cùng bất hợp lý”
Trần Chính Phấn cho biết thêm, những gia đình Đài Loan mời người khán hộ công nước ngoài thì bị chính phủ cho rằng họ tẩy chay cơ hội nghề nghiệp của người lao động trong nước, cho nên mỗi tháng buộc phải đóng 2000 đồng Đài tệ cho chính phủ, số tiền này làm Quỹ bình ổn nghề nghiệp. Nhưng cho đến nay số tiền Quỹ bình ổn nghề này lên đến hơn 4 tỷ đồng, mà không hề được sử dụng trong mục đích cần thiết. Trần Chính Phấn chỉ ra rằng, theo ngân sách phân bố của Cục lao động trong năm 2016, số tiền này chủ yếu sử dụng cho chi phí quảng cáo, phí kiện tụng và phí sửa chữa bảo hành. Theo như năm nay, số tiền sử dụng cho việc đào tạo huấn luyện nhân viên chăm sóc chỉ ở mức 60 triệu Đài tệ. Bà kêu gọi chính phủ nên đưa Quỹ bình ổn nghề nghiệp khán hộ công nước ngoài chuyên sử dụng trong hạng mục phục vụ chăm sóc dài hạn, đồng thời kiến nghị thực thi khóa đào tạo huấn luyện ngắn hạn đối với khán hộ công nước ngoài, hơn nữa nên thành một một đội tuần tra chăm sóc gia đình, với mục đích hỗ trợ nâng cao chất lượng lao động nước ngoài cho các gia đình chủ lao động.
Tường Vy