Bắt đầu từ ngày 1/1/2016 người dân Đài Loan sẽ hưởng được chế độ tuần làm việc 40 tiếng đồng hồ, tức là sẽ nghỉ được 2 ngày cuối tuần. Sáng ngày 9/12 Bộ Lao Động Đài Loan cho biết, số ngày nghỉ trong toàn năm của người lao động sẽ được tăng lên 13 ngày, khấu trừ 7 ngày nghỉ lễ theo luật định thì vẫn còn 6 ngày được nghỉ phép. dự tính có đến 3 triệu 400 ngàn người lao động được hưởng ưu đãi từ chính sách mới này.
Sửa đổi luật lần này có ghi rõ, nếu những ngày nghĩ lễ theo quy định nhà nước đúng vào ngày thứ bảy hoặc chủ nhật thì chủ thuê phải cho người lao động nghỉ bù, thời gian làm việc theo quy định là 8 tiếng đồng hồ mỗi ngày, nếu làm việc quá thời gian quy định thì tính theo lương tăng ca, luật mới quy định giảm giờ làm việc của công nhân do đó chủ thuê không được dựa vào quy định này để cắt giảm lương của người lao động. Ngoài ra tất cả những giấy tờ sổ sách ghi ngày giờ làm việc hoặc hệ thống ghi nhận từ máy vi tính...tất cả đều phải bảo lưu trong vòng 5 năm, người lao động có thể yêu cầu chủ thuê sao chép một phần để giữ riêng cho mình, nếu do gia đình có nhu cầu người lao động có thể thương lượng với chủ thuê để sắp xếp lại giờ làm việc. Ngoài ra cũng huỷ bỏ quy định lương của lao động trẻ em không được thấp hơn 70% lương căn bản, nhằm đạt đến nguyên tắc bình đẳng lương bổng giữa mọi người.
Bích Ngân.