Để thu hút nguồn lực nhân tài ở lại Đài Loan, Viện Hành chính đã nới lỏng lớn về quy định hạn chế và thời hạn làm việc dành cho người nước ngoài có kiến thức và trình độ học lực cao, cũng như đối với nhóm kiều bào sinh viên và người lao động tay chân được phép làm việc tại Đài Loan, nhưng công chúng xã hội Đài Loan lại lo ngại việc du nhập một số lượng lớn nhân tài nước ngoài sẽ chèn ép tới cơ hội việc làm của giới trẻ bản xứ.
Nhằm về việc này, ngày 3/12 Bộ trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn cho biết tại buổi họp ký giả rằng, mỗi năm tại Đài Loan có khoảng 300.000 sinh viên tốt nghiệp đại học bước vào thị trường việc làm ; về bộ phận kiều bào sinh viên, năm 2014 Bộ Lao động đưa ra định mức 2.500 cơ hội việc làm cho kiều bào sinh viên ở lại làm việc, nhưng năm ngoái trong tổng số 5.800 kiều bào sinh viên, chỉ có 1.700 người ở lại làm việc, cho dù cộng thêm số lượng sinh viên nước ngoài, cho thấy người nước ngoài ở lại Đài Loan làm việc có tỷ lệ rất thấp.
Bộ trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn cho biết : “Sự thực, so sánh 1.700 người ở lại làm việc với con số 350.000 sinh viên Đài Loan, cho thấy có tỷ lệ rất thấp. Thật không dễ dàng gì có được gần 10.000 sinh viên nước ngoài ở lại Đài Loan, nếu muốn giành được cơ hội ở lại, cùng nhất chỉ tăng thêm 10.000 người, tuy nhiên, cũng không thể nào có được nhiều người ở lại. Vì vậy, tính gộp chung kiều bào sinh viên và sinh viên nước ngoài cũng chẳng qua là con số 15.000 người hay 16.000 người, do đó, đối với số sinh viên nước ngoài ở lại tuyệt đối không thể chèn ép tới cơ hội việc làm của giới trẻ thời nay”.
Dư luận lo ngại rằng liệu việc nới lỏng lớn thời hạn làm việc cho người lao động nước ngoài có thể hạ thấp tiêu chuẩn mức lương của Đài Loan, ông Trần Hùng Văn cho biết, trước kia không có thảo luận tới vấn đề mở rộng nhân tài, về mức lương của Đài Loan cũng bị ngưng trệ từ hơn 10 năm nay, bây giờ mở cửa đón nhận, thì sẽ có mối lo ngại như vậy, ông cho rằng đưa ra logic này không hợp lý. Ông Trần Hùng Văn cho biết, vì Đài Loan có mức lương quá thấp nên ảnh hưởng đến nhân tài thuộc cấp giỏi tháo chạy nhanh chóng, nếu như muốn thu hút nhân tài nước ngoài đến Đài Loan, chắc chắn phải đưa ra những điều kiện tốt hơn.
Minh Hà