Theo thống kê trong quý I năm nay các địa phương trên toàn Đài Loan đã kiểm tra và xử phạt 587 vụ chủ thuê vi phạm Luật dịch vụ việc làm. Bộ lao động thêm lần nữa nhắc nhở chủ thuê không nên cho người khác mượn tạm khán hộ công hoặc đưa đến công xưởng làm việc, trong quý I đã có 160 chủ thuê vi phạm vào quy định này, Bộ lao động kêu gọi chủ thuê nên sử dụng lao động nước ngoài theo đúng luật đã quy định.
Căn cứ vào số liệu cho thấy từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2015 trên toàn Đài Loan có 587 vụ chủ thuê vi phạm Luật dịch vụ việc làm, giảm 93 vụ so với cùng kì năm ngoái, ngoài ra có 50 vụ hủy bỏ tư cách thuê lao động nước ngoài, tăng 21 vụ so với năm ngoái.
Trong đó thường gặp nhất là chủ thuê vi phạm vào quy định “ Thuê lao động chưa qua sự cho phép hoặc thuê lao động đã quá thời hạn cư trú”, có 224 chủ thuê bị phát hiện và xử phạt từ 150 ngàn đài tệ đến 750 ngàn đài tệ, tùy theo mức độ vi phạm. Kế đến là sai khiến lao động nước ngoài làm công việc ngoài hợp đồng đã kí kết hoặc cử phái lao động nước ngoài đến một nơi khác làm việc, tổng cộng có 160 chủ thuê bị phát hiện và bị xử phạt từ 30 ngàn đài tệ đến 150 ngàn đài tệ, tùy theo mức độ vi phạm. Bộ lao động cũng nhấn mạnh, đối với trường hợp cá biệt đã yêu cầu người được chăm sóc đến bệnh viện xin giấy chẩn đoán bệnh, để xác nhận xem người bệnh có cần sự chăm sóc của khán hộ công nước ngoài hay không.
Về quy định “ Thuê lao động nước ngoài bất hợp pháp” phát hiện 82 vụ, mức xử phạt từ 150 ngàn đài tệ đến 750 ngàn đài tệ, có 16 trường hợp bị hủy bỏ tư cách thuê lao động nước ngoài. Kế đến có 8 vụ vi phạm vào quy định “ Không xếp đặt thời gian cho lao động nước ngoài đi kiểm tra sức khỏe định kì hoặc không báo cáo kết quả kiểm tra cho cơ quan quản lý”, các trường hợp này bị xử phạt từ 60 ngàn đài tệ đến 300 ngàn đài tệ, có 2 vụ vi phạm vào điều khoản “ Chủ thuê lấy danh nghĩa cá nhân thuê lao động nước ngoài nhưng lại đưa lao động làm việc cho người khác”, mức xử phạt cho trường hợp này là từ 150 ngàn đài tệ cho đến 750 ngàn đài tệ, ngoài ra cũng có 2 trường hợp vi phạm vào điều khoản “ Lao động nước ngoài mất liên lạc trong 3 ngày liên tiếp, hoặc là đã hết hợp đồng nhưng vẫn không thông báo cho cơ quan quản lý hoặc là phía cảnh sát để xử lý”, trường hợp này bị xử phạt từ 30 ngàn đài tệ đến 150 ngàn đài tệ.
Bích Ngân.