Vừa qua, thủ tướng Giang Nghi Hoa cho biết, Bộ lao động hiện đang nghiên cứu làm thế nào để thông qua trợ cấp hoặc các phương pháp khác để khích lệ doanh nghiệp tăng lương cho nhân viên, ông cũng sẽ mời Bộ kinh tế phối hợp, đề ra ý kiến.
Ngày 14/4, lúc trả lời phỏng vấn tại Viện lập pháp, Bộ trưởng Bộ lao động Phan Thế Vĩ cho biết, Bộ lao động hiện đang nghiên cứu sửa đổi “Chỉ tiêu doanh nghiệp xã hội” trong dự án bình chọn mua sắm đấu thầu, tăng thêm hai chỉ tiêu mới, đó là “tăng lương” và “rút ngắn thời gian làm việc”, hy vọng có thể khích lệ doanh nghiệp tăng lương cho nhân viên của mình.
Bộ lao động nhấn mạnh, dùng cơ quan công quyền để can thiệp điều chỉnh lương là một việc rất khó, do đó Bộ lao động sẽ bắt tay từ công cụ chính sách, thông qua dự án đấu thầu mua sắm công cộng, dùng phương pháp cộng thêm điểm để khích lệ doanh nghiệp tăng lương, còn đối với việc tăng lương bao nhiêu và số lượng người được tăng lương thì chưa đặt ra qui tắc cụ thể,còn phải xem mức độ thực hiện của các doanh nghiệp đấu thầu.
Ngoài ra, vừa qua, Bộ nội chính đưa ra nghị quyết , kể từ năm 2015, trong các ngày nghỉ quốc gia nếu nhằm vào tuần nghỉ 2 ngày, công nhân viên chức sẽ được nghỉ bù, nhưng trong luật lao động cơ bản không có qui định liên quan, cho nên chế độ nghỉ lễ này đã bị giới ngoài phê bình. Phan Thế Vĩ cho biết, mô thức ngày nghỉ của lao động và công nhân viên chức không giống nhau, trong tương lai, Bộ lao động sẽ căn nhắc và kiểm thảo toàn diện, và sẽ tăng cường tuyên truyền kẻo bị giới ngoài hiểu lầm.
Lệ Phương