Quyền lợi của lao động nước ngoài được Viện hành chính chú trọng, nhưng ủy viên lập pháp đảng Dân Tiến Lâm Thục Phấn ngày 28-12 vẫn lên tiếng bênh vực quyền lợi cho lao động nước ngoài làm khán hộ công. Bà cho biết, lao động nước ngoài làm khán hộ nằm ngoài phạm vi áp dụng của Luật lao động cơ bản, không chỉ tiền lương không được căn cứ theo mức lương cơ bản của người lao động, ngoài ra chỉ có thể “thỏa thuận” với chủ thuê về ngày nghỉ, nếu gặp phải người chủ không tốt thì chẳng làm gì được, nên nhanh chóng xếp lao động khán hộ công nước ngoài vào đối tượng được luật pháp bảo đảm.
Cùng với việc lao động nước ngoài ngày càng đông, rất nhiều ủy viên lập pháp đề xuất các phương án sửa đổi các luật liên quan gồm luật quốc tịch, luật xuất nhập cảnh, Luật Di dân và Luật dịch vụ việc làm, để thúc đẩy quyền lợi cho lao động nước ngoài. Ví dụ, ủy viên lập pháp Dương Ngọc Hân và một số ủy viên lập pháp của đảng Quốc Dân vào tháng trước đề xuất hủy bỏ quy định: “Tống số năm làm việc của lao động nước ngoài tại Đài Loan không được vượt quá 12 năm”, để những khán hộ công nước ngoài đã dành được tự tin tưởng của gia đình chủ không bị buộc phải rời khỏi Đài Loan. Phương án sửa đổi luật này hiện vẫn đang đợi Ủy ban thẩm tra thảo luận.
Còn đối với vấn đề quyền lợi và thời hạn cư trú của khán hộ công người nước ngoài, giữa chính phủ và ủy viên lập pháp có sự bất đồng ý kiến. Ủy viên Lâm Thục Phấn cho biết, nếu muốn đẩy mạnh bảo đảm quyền lợi cho lao động khán hộ công nước ngoài, ngoài có thể lập thêm chương đặc biệt của Luật lao động cơ bản, cũng có thể đưa vào quy định của “Luật phục vụ việc nhà”. Nhưng “Phương án sửa đổi Luật phục vụ việc nhà” do ủy viên lập pháp Lâm Thục Phấn đề xuất, và “Phương án sửa đổi Luật bảo đảm quyền lợi cho lao động làm việc nhà” của ủy viên lập pháp Dương Lệ Hoàn đề xuất, thì đợi mã vẫn chưa có phiên bản của Viện Lập pháp, do vậy vẫn chưa bắt đầu thảo luận được.
Đối với việc không quy định thời hạn làm việc đối với lao động nước ngoài, có một số ủy viên lập pháp vẫn có sự lo ngại. Ủy viên lập pháp Lâm Thục Phấn bày tỏ, nếu quan hệ giữa lao động và chủ thuê lao động tốt, không quy định thời hạn là có lợi cho cả hai bên, nhưng ở Đài Loan cũng xảy ra không ít các vụ ngược đãi lao động nước ngoài, ngoài ra lao động nước ngoài cư trú dài hạn cũng gây ảnh hưởng tới quyền lợi của lao động Đài Loan bản địa, vấn nên có giải pháp giải quyết đồng bộ hoàn chỉnh, mới có thể thuyết phục được các ủy viên lập pháp thông qua các phương án sửa đổi luật.
Hải Ly