Mức lương cơ bản hiện nay của Đài Loan là 28.590 Đài tệ/tháng, so với năm ngoái thì biên độ tăng là 4,08%. Bộ Lao động Đài Loan có kế hoạch triệu tập “Ủy ban Thẩm định mức lương cơ bản” vào quý III. Một số phương tiện truyền thông dự đoán biên độ tăng trưởng của lương cơ bản vào năm tới có thể lên tới 3%, đưa mức lương cơ bản hàng tháng lên thành 29.450 Đài tệ. Tuy nhiên, Tổng hội Công nghiệp Trung Hoa Dân Quốc lại chỉ ra rằng, mặc dù lạm phát trong nước đã giảm bớt, nhưng chính sách thuế quan của Mỹ có thể thay đổi bất cứ lúc nào, thêm vào đó là sự tăng giá của đồng Đài tệ đã gây gánh nặng lớn cho việc xuất khẩu của các doanh nghiệp. Nên biên độ tăng 3% của mức lương cơ bản trong năm tới vẫn không có gì là chắc chắn, hy vọng rằng chính phủ sẽ xem xét các biến số này một cách kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Tổng hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ Trung Hoa Dân Quốc cho biết, biên độ tăng của lương cơ bản trong năm nay là hơn 4%, nhưng do có rất nhiều yếu tố kinh tế bất lợi trong nửa cuối năm nay, nên có thể biên độ tăng của lương cơ bản vào năm tới sẽ không quá lớn. Việc tiếp tục điều chỉnh tăng thêm lương cơ bản sẽ khiến các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp nhiều khó khăn hơn.
Ông Hà Ngữ - Giám đốc điều hành của Tổng hội Công nghiệp Trung Hoa Dân Quốc chỉ ra rằng, theo quy định của “Luật Tiền lương tối thiểu”, việc điều chỉnh tiền lương cơ bản phải tham chiếu đến nhiều chỉ số kinh tế, bao gồm tốc độ tăng trưởng kinh tế, tốc độ tăng trưởng hàng năm của chỉ số giá tiêu dùng (CPI), v.v. Mặc dù theo số liệu của Tổng cục Ngân sách, Kế toán và Thống kê Đài Loan, tốc độ tăng trưởng hàng năm của CPI trong tháng 5 năm nay chỉ là 1,55%, lập mức thấp mới trong hơn bốn năm qua, nhưng nền kinh tế trong và ngoài nước hiện nay vẫn phải chịu nhiều bất ổn theo chính sách thuế quan của Mỹ.
Ông Hà Ngữ cho biết, Tổng cục Ngân sách, Kế toán và Thống kê đã dự đoán rằng, tốc độ tăng trưởng kinh tế sẽ chậm lại ở mức 1% trong nửa cuối năm. Ngoài ra, sự tăng giá của đồng Đài tệ cũng tác động đến ngành xuất khẩu. Lợi nhuận của một số công ty đã bị tỷ giá hối đoái ăn mòn. Do đó, hy vọng rằng sau khi tính toán theo công thức, chính phủ sẽ cân nhắc nhiều hơn đến gánh nặng của ngành công nghiệp và tính không chắc chắn của môi trường chung khi đưa ra quyết định cuối cùng. Ông Hà Ngữ bày tỏ, công thức tính biên độ tăng lương cơ bản đề cập đến chỉ số vật giá và tốc độ tăng trưởng kinh tế, nhưng không nói rõ chỉ số vật giá nên chiếm bao nhiêu và chỉ số tốc độ tăng trưởng kinh tế nên chiếm bao nhiêu. Nên các cân nhắc của chính phủ vẫn sẽ là căn cứ để đưa ra quyết định cuối cùng.
Ông Lý Dục Gia - Chủ tịch Tổng hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ Trung Hoa Dân Quốc cho biết, thành tích kinh tế của Đài Loan trong những năm gần đây đều rất tốt, một phần là do vòng tuần hoàn lành mạnh do việc đóng băng tăng giá thủy điện mang lại. Tuy nhiên, năm nay, Viện Lập pháp đã xóa ngân sách 100 tỷ Đài tệ cho Công ty Điện lực Đài Loan, và giá điện tăng là một áp lực rất lớn. Nếu giá điện tăng vào nửa cuối năm và mức lương cơ bản được tăng vào năm tới, áp lực đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ tăng lên, chưa kể đến những lo ngại tiềm ẩn về thuế quan của Mỹ vẫn còn. Lúc này, cần giữ vững lập trường và ứng phó với những thay đổi một cách kiên định. Ông Lý Dục Gia nhấn mạnh, mức lương tối thiểu hằng năm đều tăng, biên độ tăng của năm nay còn vượt trên 4%. Nếu năm sau thực sự tăng lương cơ bản thì mức tăng không nên lớn như vậy, nếu không doanh nghiệp vừa và nhỏ khó có thể chống chịu được.
Đức Mạnh