Để cho các gia đình vẫn có người chăm sóc khi khán hộ công của họ nghỉ phép, chính phủ đã khuyến khích sử dụng dịch vụ chăm sóc thay thế và chăm sóc ngắn hạn, do số lượng người dùng tăng lên đáng kể, Bộ Lao động đã bổ sung ngân sách gần 200 triệu Đài tệ để cung cấp dịch vụ vào năm tới, hy vọng đáp ứng được nhu cầu của người dùng.
Theo Báo cáo khảo sát việc sử dụng và quản lý lao động nhập cư năm 2022 của Bộ Lao động, có 50,6% lao động nhập cư không có ngày nghỉ, trong đó do “gia đình không có người chăm sóc thay thế” chiếm 16,6%, khảo sát cũng cho thấy, có 38% người sử dụng lao động đồng ý đăng ký chương trình chăm sóc thay thế.
Để cho lao động nhập cư được nghỉ phép, chính phủ đẩy mạnh chương trình tuyển dụng khán hộ công gia đình người nước ngoài chăm sóc thay thế và ngắn hạn, để khi người lao động nhập cư khán hộ công xin nghỉ, người được chăm sóc vẫn được chăm sóc tốt, và cũng để cho người lao động nhập cư được nghỉ phép nạp năng lượng. Mỗi năm có thể sử dụng hai hạng mục dịch vụ này 52 ngày.
Theo dữ liệu do Bộ Lao động cung cấp, số lượt người sử dụng hai dịch vụ này đã tăng lên đáng kể. Phó tổ trưởng Tổ Quản lý nhân lực lao động xuyên quốc gia của Sở Phát triển nhân lực Lao động Trang Quốc Lương cho biết, nếu so sánh dữ liệu từ tháng 1 đến tháng 3 năm nay với năm ngoái, số lượt người sử dụng dịch vụ chăm sóc thay thế đạt 198.466 người, tăng 37% so với cùng kỳ năm ngoái.
Đối với dịch vụ chăm sóc ngắn hạn, số lượt người dùng từ tháng 1 đến tháng 7 năm nay là hơn 310.000 lượt người, năm ngoái là 293.664 lượt người, số lượt người dùng cũng tăng 8,4%.
Ông Trang Quốc Lương cho hay, cân nhắc đến sự tăng trưởng về số lượt người sử dụng hai dịch vụ này, Bộ Lao động sẽ tăng ngân sách Quỹ ổn định việc làm cho hai dịch vụ này vào năm tới, bao gồm tăng ngân sách chăm sóc ngắn hạn từ 180 triệu Đài tệ lên 280 triệu Đài tệ, và tăng ngân sách dịch vụ thay thế từ 250 triệu lên 340 triệu Đài tệ, hai dịch vụ cộng lại gần 200 triệu Đài tệ.
Lệ Phương