Cuộc họp đầu tiên của Ủy ban đánh giá điều chỉnh mức lương tối thiểu sẽ được tổ chức vào ngày 4 tháng 9, hôm đó sẽ quyết định mức tăng lương tối thiểu vào năm tới. Điểm khác biệt lớn nhất so với Ủy ban đánh giá điều chỉnh mức lương tối thiểu trước đây là trước cuộc họp, nhóm nghiên cứu gồm 11 thành viên là các chuyên gia và học giả sẽ đưa ra báo cáo về các khuyến nghị điều chỉnh, được biết, trong bài báo cáo không đề cập cụ thể đến biên độ điều chỉnh, nhưng khuyến nghị rằng cần được tăng mức lương tối thiểu vào năm tới.
Trong bài báo cáo, nhóm nghiên cứu trích dẫn số liệu do Tổng cục Kế toán cung cấp vào ngày 31/5, nên tham khảo và áp dụng chỉ tiêu chỉ số giá tiêu dùng (CPI), dự báo là 2,07% trong năm nay, và tốc độ tăng trưởng kinh tế ước tính là 3,94 %. Ngoài ra, 9 hạng mục khác nên được áp dụng chỉ tiêu cũng được trình bày chi tiết và hầu hết đều có mức tăng trưởng dương. Tuy nhiên, báo cáo không đề xuất mức điều chỉnh cụ thể.
Về kết luận, báo cáo chỉ ra rằng, để làm chậm tác động của việc tăng giá đối với các gia đình có thu nhập thấp, cần phải tăng lương cơ bản; GDP phải để cho người lao động cận biên được chia sẻ hợp lý thành quả của tăng trưởng kinh tế. Đầu tiên, mức lương tối thiểu phải dựa trên tốc độ tăng trưởng hàng năm của CPI, và thêm vào đó là người lao động sẽ được hưởng thành quả tăng trưởng kinh tế, mức lương nên được điều chỉnh với mức vừa phải so với mức lương cơ bản hiện hành.
Đại diện phía người lao động và là chủ tịch mới được bổ nhiệm của Tổng Công đoàn Công nghiệp toàn quốc ông Đới Quốc Vinh chỉ ra rằng, dựa trên tốc độ tăng trưởng kinh tế mới nhất là 3,9% và chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng 2,17% của Tổng cục Kế toán, mức tăng lương căn bản ít nhất phải 4%, tức là lương tháng phải đạt 28.570 Đài tệ, lương giờ là 190 Đài tệ.
Lúc trả lời phỏng vấn, đại diện người sử dụng lao động và đại diện Hiệp hội Công nghiệp Trung Hoa Dân Quốc bà Dư Ngọc Chi cho biết, khi vật giá tăng mà lương tối thiểu không tăng là không hợp lý, nhưng mức tăng có thể chấp nhận là khoảng 3%, hoặc 2% đến 3%. Bà cho rằng, nếu vượt quá mức này sẽ tác động đến nền kinh tế, chủ yếu là do việc tăng lương sẽ đẩy giá cả lên cao và gây ra lạm phát.
Lệ Phương