Vào ngày 1/8, Bộ Lao động công bố thống kê mới nhất về số lượng doanh nghiệp thực hiện giảm giờ làm việc và cho nhân viên nghỉ không lương (thường gọi là cho nghỉ không lương). Hiện có 248 doanh nghiệp thực hiện biện pháp này đối với 4,437 nhân viên, tăng thêm 576 người tương ứng với 20 doanh nghiệp so với kỳ trước. Theo quan chức phân tích, nguyên nhân chính vẫn là do đơn hàng không ổn định, và phần lớn được áp dụng trong các doanh nghiệp thuộc ngành sản xuất, nhưng xét tình hình chung thì xu hướng này đang giảm dần theo từng tháng.
Bà Vương Kim Dung, Phó Vụ trưởng Vụ Điều kiện Lao động của Bộ Lao động phân tích rằng, trong ngành sản xuất thì các doanh nghiệp gia tăng số lượng lao động nghỉ không lương chủ yếu là ngành kim loại và cơ điện, trong đó có ba nhà máy lần lượt đều cho khoảng 100 nhân viên nghỉ không lương, bao gồm các khâu gia công máy tiện, dây dẫn điện tử và linh kiện kim loại, nguyên nhân chính là do đơn hàng không ổn định, mỗi tháng cho nghỉ không lương 2-3 ngày và không tập trung vào ngành nghề cụ thể nào, mà phụ thuộc vấn đề đặt hàng của riêng từng doanh nghiệp, vì vậy chỉ là có tính chất riêng lẻ.
Bà Vương Kim Dung cũng cho biết, từ tháng 8 năm ngoái, sau khi số lượng lao động được áp dụng nghỉ không lương vượt mốc 12 nghìn người, sau đó đã giảm dần theo từng tháng. Mặc dù tháng này có sự gia tăng so với kỳ trước, nhưng so với số liệu cuối tháng 6 thì vẫn giảm hơn 300 người, cho thấy sự phát triển của ngành sản xuất vẫn được coi là có dấu hiệu lạc quan.
Hải Ly