Đài Loan sẽ bước vào xã hội siêu già vào năm 2025. Việc giảm tác động của một xã hội già hóa là cấp thiết. Theo Luật Tiêu chuẩn Lao động hiện hành, người sử dụng lao động không được phép ép buộc người lao động nghỉ hưu trừ khi họ trên 65 tuổi. Để khuyến khích những người lao động thâm niên khỏe mạnh và sẵn sàng tiếp tục đóng góp cho nơi làm việc, Viện Lập pháp đã sửa đổi một số điều khoản của Luật Tiêu chuẩn Lao động và thông qua vòng 3 vào ngày 15/7.
Điều khoản vòng ba quy định rằng, sau khi người sử dụng lao động và người lao động đã thương thảo với nhau, người sử dụng lao động có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu bắt buộc của người lao động. Người đề xuất dự luật là Ủy viên Lập pháp thuộc Đảng Dân Tiến Vương Chính Húc cho biết, hy vọng việc sửa đổi luật sẽ là một trong những giải pháp khả thi của chính phủ nhằm giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động, đồng thời nhắc nhở cơ quan hành chính tích cực hoàn thiện các biện pháp hỗ trợ liên quan trong tương lai, để cung cấp cho người lao động những biện pháp bảo vệ rõ ràng hơn.
Ông Vương Chính Húc nói rằng: Việc nới lỏng giới hạn trên 65 tuổi sẽ được thực hiện thông qua phương pháp hiệp thương giữa người sử dụng lao động và người lao động. Xét về quan hệ lao động trong nước hiện nay vẫn cần được cải thiện, do đó, Bộ Lao Động phải đặc biệt chú ý đến việc cả người lao động và người sử dụng lao động đều phải đàm phán trên điều kiện bình đẳng, bên cạnh đó, những thay đổi tương ứng trong hệ thống lương hưu, bảo hiểm lao động cũng phải được nhanh chóng làm rõ.
Ủy viên lập pháp của Quốc Dân Đảng Vương Dục Mẫn cho hay, việc người cao tuổi trì hoãn nghỉ hưu và tiếp tục đóng góp cho nơi làm việc đã trở thành xu hướng quốc tế. Tuy nhiên, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trên 65 tuổi ở Đài Loan là chưa được 10%, tụt hậu so với nước láng giềng Nhật Bản và Hàn Quốc, do đó, luật sửa đổi nhằm khuyến khích người sử dụng lao động thương lượng với người lao động để kéo dài thời gian nghỉ hưu là xứng đáng được thúc đẩy. Còn đối với mong muốn của các tổ chức công đoàn về quy định bắt buộc, điều này cần phải thảo luận thêm.
Bà Vương Dục Mẫn cho biết: Trong quá trình này, tôi thấy có một số công đoàn bày tỏ hy vọng rằng sẽ có thêm quy định bắt buộc để kéo dài tuổi nghỉ hưu. Trong tương lai, Ủy ban cần đạt được sự đồng thuận thông qua buổi điều trần công khai trước khi tiến hành bước sửa đổi luật tiếp theo.
Lệ Phương