Ủy ban Y tế và Môi trường Viện Lập pháp và Ủy ban Ngoại giao và Quốc phòng vào ngày 26/6 đã cùng tiến hành công tác thẩm tra Bản ghi nhớ về hợp tác lao động Ấn Độ. Bộ trưởng Bộ Lao động Hà Bội San trả lời chất vấn rằng, đợt tuyển dụng thí điểm lao động Ấn Độ đầu tiên ở Đài Loan sẽ không vượt quá 1.000 người. .
Sau đó, cả hai Ủy ban đã phê duyệt thông qua thẩm tra sơ bộ đối với Bản ghi nhớ về hợp tác lao động giữa Ấn Độ và Đài Loan, đồng thời đề xuất một nghị quyết kèm theo, yêu cầu Bộ Lao động chỉ định hoặc thành lập một cơ quan chuyên trách nhằm thúc đẩy việc tuyển dụng trực tiếp giữa chính phủ với chính phủ, đưa ra các chỉ số hiệu suất, và Bộ Lao động cần thiết lập rõ ràng quy chế và tỷ lệ tuyển mộ trực tiếp.
Theo Điều 8 trong Biên bản ghi nhớ hợp tác lao động di trú Ấn Độ quy định rằng, ngoài hệ thống tuyển dụng hiện có, cả hai bên đồng ý thúc đẩy "kế hoạch tuyển dụng trực tiếp", thiết lập cơ chế một cửa và cơ chế tuyển chọn người lao động, để hỗ trợ chủ sử dụng và người lao động hoàn thành thủ tục tuyển mộ.
Nhiều nhà lập pháp rất lo ngại về điều này và đã lần lượt đưa ra các câu hỏi về việc tuyển dụng trực tiếp sẽ được thực hiện như thế nào. Bộ trưởng Bộ Lao động bà Hà Bội San thừa nhận rằng Ấn Độ không có hệ thống tuyển dụng trực tiếp nhưng hiệu quả của tuyển dụng trực tiếp ở Đài Loan vẫn còn không gian để cải thiện, vì thế cơ chế tuyển dụng trực tiếp cần được hai bên tìm hiểu và thảo luận, chẳng hạn như liệu có nên mô phỏng theo cách làm của Hàn Quốc trong việc đến các nước xuất khẩu lao động thành lập văn phòng ở nước sở tại và trực tiếp tuyển chọn người lao động hay không, tất cả đều cần phải được đánh giá trước.
Bộ trưởng Bộ Lao động bà Hà Bội San nói: " Có lẽ... giả sử giai đoạn mở đầu chúng ta chỉ tuyển 1.000 người... hãy xem bao nhiêu phần trăm trong số họ được tuyển dụng trực tiếp như thế này! Hãy xem liệu có cách nào để làm điều đó hay không! Bởi vì vẫn cần sự phối hợp của đối phương! Trên thực tế, khi đàm phán MOU, phía Ấn Độ đã phản đối điều khoản này. Thành thật mà nói, là do phía chúng ta kiên quyết, và họ đã chấp nhận. Tuy nhiên, chúng ta thực sự phải tôn trọng lẫn nhau, muốn tuyển lao động của nước họ, thì tôi vẫn phải xem tình hình của họ ra sao."
Còn đối với vấn đề trẻ em không có quốc tịch và nợ y tế của người lao động di trú mất liên lạc, bà Hà Bội San chỉ ra rằng, để tránh những vấn đề tương tự khi người lao động Ấn Độ đến Đài Loan, theo điều 7 của Biên bản ghi nhớ hợp tác lao động di trú Ấn Độ quy định rằng, khi người lao động không đủ khả năng chi trả chi phí y tế, thì phía Ấn Độ (Hiệp hội Đài Bắc Ấn Độ (ITA) sẽ hỗ trợ giải quyết.
Tường Vy