Theo thông báo của Ủy ban Quản lý và giám sát tài chính Đài Loan vào ngày 14/5 cho biết, Công ty TNHH Nhân lực Meijia (MAY-GOD HUMAN RESOURCES CO., LTD.) đã được cấp phép hoạt động kinh doanh chuyển tiền số lượng ít ra nước ngoài dành cho lao động di trú. Đồng nghĩa với việc, sau Công ty CPHH Tongzhen (Welldone Company), Công ty CPHH EUI (Eastern Union Interactive Corp.) và Công ty CPHH Digital Idea (Digital Idea Multi-Media Co., Ltd.), thì Công ty TNHH Nhân lực Meijia là doanh nghiệp thứ 4 tại Đài Loan được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực chuyển tiền cho lao động di trú.
Theo quy định tại “Các biện pháp quản lý hoạt động kinh doanh chuyển tiền số lượng ít ra nước ngoài cho người lao động di trú”, nếu các đơn vị không phải là ngân hàng hoặc không phải cơ quan thanh toán điện tử mà có ý định điều hành hoạt động kinh doanh chuyển tiền số lượng ít ra nước ngoài cho lao động di trú, thì phải nộp các tài liệu liên quan để xin phép với Ủy ban Quản lý và giám sát tài chính.
Ủy ban Quản lý và giám sát tài chính cho biết, sau khi tham khảo ý kiến của Ngân hàng Trung ương Đài Loan, Ủy ban Quản lý và giám sát tài chính đã xem xét và phê duyệt đơn xin cấp phép hoạt động kinh doanh chuyển tiền số lượng ít ra nước ngoài cho lao động di trú của Công ty TNHH Nhân lực Meijia. Sau khi được Ủy ban Quản lý và giám sát tài chính chấp thuận, trong thời gian tới, Công ty TNHH Nhân lực Meijia sẽ có thể cung cấp dịch vụ chuyển tiền số lượng ít về quê nhà cho lao động di trú Indonesia, Việt Nam và Philippines.
Theo quy định của Ủy ban Quản lý và giám sát tài chính, đối với các đơn vị chuyển tiền cho lao động di trú ra nước ngoài, số tiền chuyển về của mỗi một người lao động di trú không được vượt quá mức 30.000 Đài tệ cho một lần, tổng số tiền chuyển trong một tháng sẽ không được vượt quá mức 50.000 Đài tệ và tổng số tiền chuyển trong một năm không được vượt quá mức 400.000 Đài tệ.
Ủy ban Quản lý và giám sát tài chính cho biết, hy vọng các doanh nghiệp chuyển tiền số lượng nhỏ ra nước ngoài cho lao động di trú, ngoài việc đưa ra nhiều cơ chế khác nhau như cơ chế xác nhận danh tính và đảm bảo thanh toán chuyển tiền cho lao động di trú theo quy định hiện hành, có thể thông qua các phương thức chuyển tiền thuận tiện để hướng dẫn lao động di trú tiến hành chuyển tiền bằng các kênh hợp pháp.
Ngoài Công ty CPHH Tongzhen, Công ty CPHH EUI, Công ty CPHH Digital Idea, Công ty TNHH Nhân lực Meijia đã được phép hoạt động kinh doanh chuyển tiền số lượng ít ra nước ngoài cho lao động di trú, hiện vẫn còn một số doanh nghiệp khác cũng quan tâm đến lĩnh vực này và đang tiến hành xin ý kiến cũng như đàm phán với Ủy ban Quản lý và giám sát tài chính.
Đức Mạnh