Chiều ngày 30/4, Bộ Lao động công bố thống kê mức lương của những người mới tham gia lao động năm 2023, sinh viên mới tốt nghiệp bình quân mức lương là 35.000 Đài tệ, trong đó, bậc đại học sẽ có mức lương là 33.000 Đài tệ. Do nam giới là nghiên cứu sinh có tỉ lệ nhiều hơn lại làm trong các lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật với mức lương tương đối cao, dẫn đến sự cách biệt về lương giữa nam giới và nữ giới là 8%.
Để tìm hiểu về mức lương tiêu chuẩn của người mới tham gia lao động sau khi tốt nghiệp, Bộ Lao động đã dựa trên một lượng dữ liệu lớn những học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, mức lương đóng hàng tháng để hưởng lương hưu và mức bảo hiểm của công viên chức, để tính ra mức lương của những người mới tham gia lao động và công bố kết quả vào ngày 30/4.
Theo thống kê cho thấy, mức lương bình quân của người mới tham gia lao động năm 2023 là 35.000 Đài tệ, tăng 2,9% so với năm 2022, bằng 72,7% so với mức lương hàng tháng của nhân viên toàn thời gian trong nước làm trong ngành công nghiệp và ngành dịch vụ là 48.000 Đài tệ, trong đó, mức lương bình quân của người mới tham gia lao động tốt nghiệp trung học trở lên (cấp 3, trường nghề) là 28.000 Đài tệ, tốt nghiệp đại học là 33.000 Đài tệ, nghiên cứu sinh là 49.000 Đài tệ.
Trong đó, lương khởi điểm của người mới tham gia lao động với mức lương cơ bản chiếm 23,4%, giảm 0,7 điểm phần trăm so với năm 2022, trong đó 58,3% học trung học phổ thông, 23,9% học đại học và 4,4% là nghiên cứu sinh.
Nếu đánh giá từ góc độ ngành nghề, sinh viên tốt nghiệp đại học học các ngành về y dược hoặc phúc lợi xã hội sẽ có mức lương cao nhất là 38.000 Đài tệ, tiếp theo là lĩnh vực giáo dục với mức lương 37.000 Đài tệ; nghiên cứu sinh học các ngành về công nghệ thông tin sẽ có mức lương cao nhất là 57.000 Đài tệ, tiếp theo là lĩnh vực sản xuất kỹ thuật và xây dựng với mức lương 55.000 Đài tệ.
So sánh về lương theo giới, mức lương bình quân năm 2023 khi mới tham gia lao động của nữ giới là 34.000 Đài tệ, của nam giới là 37.000 Đài tệ, tăng 2,3 điểm phần trăm từ so với năm 2022 và khoảng cách về lương theo giới tính đã thu hẹp từ 10,3% xuống còn 8%.
Theo quan sát về trình độ giáo dục, mức lương giữa hai giới ở trình độ đại học trở xuống sẽ tương đương nhau, khoảng cách về lương theo giới tính là dưới 1,9%; nhưng ở trình độ nghiên cứu sinh, mức lương của nữ giới là 45.000 Đài tệ, ở nam giới là 52.000 Đài tệ, chênh lệch 12,9% và nhiều nhất so với các trình độ giáo dục khác.
Bộ Lao động cho rằng, do trong số những người mới tham gia lao động là nam giới tốt nghiệp hệ nghiên cứu sinh, có 61,2% theo học các ngành công nghệ thông tin, công trình kỹ thuật (nữ giới chiếm 24,8%), dẫn đến nam giới có việc làm trong các lĩnh vực công nghệ kỹ thuật được trả lương cao hơn.
Thống kê cũng cho thấy, các ngành sản xuất, bán buôn bán lẻ chiếm tỷ trọng lớn nhất với 18,4% số lượng người lần đầu tham gia lao động trong năm 2023, tiếp theo là ngành chăm sóc y tế và dịch vụ công tác xã hội với tỷ lệ 11,8%. Còn lại bao gồm ngành dịch vụ kỹ thuật ở mức 9,1%, ngành khách sạn nhà nghỉ và ăn uống 8,1% và ngành giáo dục 7,8%. So với năm 2022, ngành sản xuất đã trở nên thận trọng hơn do điều kiện ngoại thương hạ nhiệt, dẫn đến sự suy giảm còn 3,9 điểm phần trăm.
Thu Trang