Khi tới Viện Lập pháp trình bày báo cáo chuyên đề trước Ủy ban Phúc lợi xã hội và Y tế - Môi trường tại Viện Lập pháp vào ngày 25/4, Bộ trưởng Bộ Lao động Đài Loan bà Hứa Minh Xuân cho biết, để thu hút những nhân tài ưu tú người nước ngoài, giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động, Bộ Lao động hiện đang nghiên cứu sửa đổi luật để mở rộng phương án giữ chân sinh viên người nước ngoài sau khi tốt nghiệp, trong đó bao gồm hủy bỏ giới hạn về số lượng sinh viên được ở lại Đài Loan làm việc dựa trên quy định tính điểm, đồng thời bổ sung thêm “Quy định giấy phép làm việc cá nhân cho sinh viên nước ngoài”, nếu những quy định mới này được thực thi, thì trong tương lai, sẽ không hạn chế loại ngành nghề mà sinh viên nước ngoài được làm tại Đài Loan sau khi tốt nghiệp, do đó họ có thể tự do chuyển đổi công việc một cách dễ dàng.
Theo ông Tô Dụ Quốc, Tổ trưởng Tổ quản lý lực lượng lao động xuyên quốc gia Sở phát triển nhân lực lao động thuộc Bộ Lao động, từ khi Đài Loan bắt đầu thực thi “quy định tính điểm” để xem xét cho sinh viên nước ngoài ở lại Đài Loan làm việc kể từ năm 2014 đến nay, số lượng sinh viên nước ngoài tốt nghiệp không ngừng gia tăng, vì vậy hạn ngạch số người được phê chuẩn theo quy định tính điểm cũng tăng lên mỗi năm, đến năm 2024 hạn ngạch đã được tăng lên thành 7 nghìn người. Trong vòng gần 3 năm nay, số lượng sinh viên nước ngoài sau khi tốt nghiệp được phê chuẩn ở lại Đài Loan làm việc đạt trên 90% tổng số hồ sơ nộp, tuy nhiên, tăng thêm hạn ngạch hàng năm không phải là cách giải quyết tốt, nếu có thể hủy bỏ mức trần về hạn ngạch, thì sinh viên nước ngoài sau khi tốt nghiệp không còn phải lo lắng đến vấn đề này nữa, thì nguyện vọng ở lại Đài Loan làm việc có thể sẽ cao hơn.
Còn đối với việc Bộ Lao động có dự kiến bổ sung thêm “Quy định giấy phép làm việc cá nhân cho sinh viên nước ngoài”, ông Tô Dụ Quốc giải thích ý tưởng ban đầu về quy định này là khác với quy định tính điểm hiện hành chỉ cho phép sinh viên nước ngoài đã tốt nghiệp được làm 15 loại công việc chuyên môn, thì theo quy định mới này, trong tương lai chỉ cần sinh viên nước ngoài được cấp giấy phép làm việc cá nhân, thì sẽ áp dụng giống như người nước ngoài có thẻ cư trú vĩnh viễn, không bị hạn chế về sự lựa chọn ngành nghề, trong trường hợp đổi công việc khác, thì chủ sử dụng lao động mới cũng không cần phải giúp sinh viên nước ngoài xin cấp lại giấy phép làm việc từ đầu.
Theo ông Tô Dụ Quốc cho biết, theo thống kê, trong tương lại mỗi năm Đài Loan sẽ bị thất thoát khoảng 180 nghìn dân số lao động, trong khi đó số l ượng sinh viên nước ngoài tốt nghiệp hàng năm chỉ có khoảng 12 nghìn người, có lẽ không đến mức ảnh hưởng tới việc làm của người Đài Loan, hơn nữa sinh viên Đài Loan sau khi tốt nghiệp thường thì đã thích nghi với văn hóa và đời sống tại Đài Loan, nắm được hiện trạng nghề nghiệp tại Đài Loan, chính phủ Đài Loan cũng dành nguồn lực không nhỏ cho giáo dục đào tạo sinh viên nước ngoài, vì thế đây chính là nhóm nhân tài xứng đáng được giữ lại. Ông Tô Dụ Quốc tiết lộ rằng, trong thời gian sắp tới, Bộ Lao động sẽ cùng với Ủy ban phát triển Quốc gia, Bộ Giáo dục và Ủy ban kiều bào triển khai cuộc họp liên bộ ngành để nghiên cứu thảo luận, ngoài ra đối với việc quy định bổ sung nêu trên sẽ được đưa vào “Luật dịch vụ việc làm” hay “Luật tuyển dụng nhân tài chuyên môn người nước ngoài”, thì vẫn cần phải thảo luận thêm.
Hải Ly