Để tăng cường quan hệ hợp tác lao động song phương, chính phủ Đài Loan và Ấn Độ đã hoàn tất quá trình trao đổi và ký kết Biên bản ghi nhớ về hợp tác lao động (MOU) vào tháng 2 vừa qua. Bộ Lao động sau đó sẽ báo cáo Viện Hành chính xem xét và trình lên Viện Lập pháp theo quy định của pháp luật.
Để thúc đẩy thảo luận xã hội, Tổ chức Nghiên cứu Năng lực mới Đài Loan và Văn phòng trù bị Hiệp hội Ấn Độ Đài Loan đã phối hợp tổ chức cuộc hội thảo chính sách vào ngày 21/3, mời các quan chức, đại biểu lao động và giới học thuật đến trao đổi ý kiến. Các chuyên gia và học giả tin rằng, việc Đài Loan tuyển dụng lao động Ấn Độ là một vấn đề lớn đòi hỏi sự hợp tác giữa các bộ ngành, và đề nghị chính phủ nâng cao cấp độ hành chính để xây dựng biện pháp hỗ trợ hoàn chỉnh.
Về việc Đài Loan chuẩn bị tiếp nhận lao động Ấn Độ, ông Phương Thiên Tứ Chủ tịch Hiệp hội Nghiên cứu Ấn Độ Đài Loan, kiêm phó chủ nhiệm Trung tâm nghiên cứu Ấn Độ thuộc Đại học Thanh Hoa, bày tỏ sự lạc quan về hợp tác này, vì Ấn Độ là đối tác phát triển quan trọng của Đài Loan, với dân số hơn 1,4 tỷ dân, Ấn Độ là quốc gia đông dân nhất thế giới, việc ký kết bản ghi nhớ hợp tác lao động giữa hai nước thể hiện sự sẵn sàng của Ấn Độ trong việc chia sẻ lợi tức nhân khẩu học của Ấn Độ với Đài Loan.
Ông Phương Thiên Tứ cho rằng, có ba lý do chính dẫn đến sự xuất hiện của những tiếng nói tiêu cực trong xã hội: Thứ nhất, sự hiểu biết của người Đài Loan về Ấn Độ chưa đủ, thậm chí không có một học viện liên quan đến Ấn Độ trong môi trường giáo dục đại học của Đài Loan. Điều thứ hai, sự trao đổi hai chiều giữa chính phủ và xã hội chưa đủ, sự trao đổi một chiều e rằng chỉ được xem là tuyên truyền, ông nhắc nhở chính phủ, không phải lúc nào chính phủ cũng coi tiếng nói của phe đối lập là chiến tranh nhận thức, nếu như vậy thì không cần phải thảo luận thêm nữa. Điều thứ ba, chính phủ chưa đề xuất đủ các biện pháp hỗ trợ và dường như công tác chuẩn bị chưa đạt yêu cầu.
Tuy nhiên, ông Phương Thiên Tứ chỉ ra rằng, Bộ Lao động đã tổ chức một cuộc họp tham vấn chuyên gia, đây là một khởi đầu tốt, ông hy vọng trong tương lai sẽ có nhiều hội nghị chuyên đề và điều trần công khai hơn, xã hội Đài Loan phải có sự thảo luận đầy đủ hơn. Ông tin rằng, nếu chính phủ xem trọng việc nhập lao động Ấn Độ và các biện pháp hỗ trợ có sự tham gia của nhiều bộ ngành, thì tốt nhất nên nâng cao cấp độ bộ ngành và tiến hành hợp tác liên bộ.
Ông nói: "Vì hiện nay đơn vị chịu trách nhiệm chính là Bộ Lao động, nhưng trong tương lai, tôi thậm chí còn đề nghị chính phủ có thể nâng cấp độ của chính sách này lên mức cao hơn một chút, vì nó liên quan đến nhiều vấn đề liên bộ, nói thật rằng, một mình Bộ Lao động không thể xử lý hết, vì nó liên quan đến vấn đề xuất nhập cảnh, bao gồm cả Bộ Kinh tế, ngành công nghiệp và những gì tôi vừa đề cập. Trong tương lai, thứ chúng ta rất cần là vấn đề dịch thuật, những chuyên gia về phiên dịch, giới thiệu văn hóa, sau này nhà trường hoặc một số đơn vị giáo dục phải hợp tác nên việc này nếu chỉ giao cho Bộ Lao động thì đơn vị này sẽ khó mà hoàn thành nhiệm vụ!"
Tường Vy