Một cuộc khảo sát về sở thích của người Indonesia đối với các điểm đến làm việc ở nước ngoài do cơ quan thăm dò ý kiến GoodStats của Indonesia công bố trước cuối tháng 2 vừa qua cho thấy, nếu người Indonesia muốn làm việc ở nước ngoài, Đài Loan sẽ là quốc gia được lựa chọn đầu tiên, quốc gia thứ hai là Nhật Bản, tiếp theo là Ả Rập Xê Út. Báo cáo khảo sát cũng chỉ ra rằng, những lý do chính khiến Đài Loan trở thành lựa chọn hàng đầu của người Indonesia là lương cao, an sinh xã hội tốt và cơ hội việc làm dồi dào.
Cụ thể, báo cáo khảo sát cho thấy, 45% số người được hỏi thích Đài Loan, xếp thứ hai là Nhật Bản với 41%, xếp thứ ba là Ả Rập Xê Út với 32%, tiếp theo là Hồng Kông với 29%, Hàn Quốc với 25%, Malaysia với 19%, Úc với 13%, Singapore với 11%, Mỹ với 8% và Đức với 5%.
Báo cáo cũng chỉ ra rằng, khi người Indonesia chọn một quốc gia khác để đến làm việc, 5 lý do hàng đầu mà họ chủ yếu xem xét bao gồm: tiền lương, sự an toàn, cơ hội việc làm, phát triển sự nghiệp và ấn tượng về đất nước đó. Báo cáo có trích dẫn lời của anh Dendi, 28 tuổi, là lao động di trú Indonesia làm việc tại Đài Loan, anh Dendi cho biết, chính sách nhập cư của Đài Loan rất cởi mở và thân thiện với người lao động nước ngoài, chính phủ Đài Loan cũng đã thực thi rất nhiều chính sách khiến cho việc đến Đài Loan làm việc càng dễ dàng hơn, ví dụ như xin visa lao động và giấy phép cư trú đều không quá khó khăn. Anh Dendi cho biết thêm, mặc dù mức lương ở Đài Loan không cao bằng ở Hàn Quốc hay Nhật Bản, nhưng so với hai nước này thì chi phí sinh hoạt ở Đài Loan tương đối thấp nên người lao động vẫn có thể tiết kiệm được kha khá tiền để gửi về cho gia đình ở Indonesia.
Hãng thông tấn CNA đã tiến hành thăm dò ý kiến của một số người dân ở Jakarta về vấn đề họ muốn đến quốc gia nào để làm việc. Nhiều người cho biết, họ nghĩ đến Mỹ vì “giấc mơ Mỹ” luôn canh cánh trong lòng họ, nhưng một số người cũng nhắc đến Nhật Bản, Trung Đông, Hồng Kông và Đài Loan. Một tài xế xe ôm làm việc tại Jakarta bày tỏ, mức lương ở Đài Loan và Nhật Bản cao hơn ở đây nên anh muốn đến Đài Loan hoặc Nhật Bản đê làm việc.
Cô Sugiarti đến từ Trung Java cũng cho biết, nếu có cơ hội làm việc ở nước ngoài, cô sẽ muốn đến Đài Loan, đây có lẽ sẽ là một lựa chọn tốt. Tất nhiên, sẽ còn có những ưu và nhược điểm khác nữa, điều này còn tùy thuộc vào cách mà chính quyền địa phương đối xử với người lao động. Một phụ nữ khác tên là Yanti cho biết, cô thích làm việc ở Nhật hơn vì người Nhật có kỷ luật tốt.
Trong những năm gần đây, Bộ Lao động Đài Loan đã triển khai “Phương án giữ chân lao động nước ngoài ưu tú làm việc lâu dài tại Đài Loan”, cho phép lao động di trú được chuyển sang diện nhân lực kỹ thuật bậc trung và tiếp tục làm việc tại Đài Loan mà không bị hạn chế về số năm làm việc. Theo thống kê, tính đến cuối tháng 11 năm ngoái, chính sách này đã giữ lại hơn 21.000 lao động di trú ưu tú.
Đại sứ Trần Trung - Văn phòng Đại diện Kinh tế mậu dịch Đài Bắc tại Indonesia từng chỉ ra rằng, Đài Loan là một trong ba nước xuất khẩu lao động lớn của Indonesia, Đài Loan là một trong những quốc gia thân thiện nhất với lao động di trú và cũng là quốc gia được yêu thích nhất đối với người lao động Indonesia. Lao động di trú Indonesia tại Đài Loan được pháp luật bảo vệ, hưởng các quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động giống như những lao động người Đài Loan.
Trao đổi với Hãng thông tấn CNA, ông M. Ridho Amrullah – Cục trưởng Cục Bố trí và Bảo vệ người lao động ở nước ngoài của Bộ Lao động Indonesia chỉ ra rằng, Đài Loan làm rất tốt công tác bảo vệ lao động di trú, hiện tại, Indonesia và Đài Loan luôn duy trì mối quan hệ tốt đẹp và giữ liên lạc thông qua văn phòng đại diện của hai bên, luôn luôn không ngừng cải thiện quyền lợi của người lao động.
Đức Mạnh