Hàng năm, vào dịp cuối năm và đầu năm, sau một năm làm việc vất vả, rất nhiều công ty đều tổ chức tiệc tất niên, tiệc xuân mừng năm mới để thết đãi nhân viên. Hôm nay (4/1), Bộ Lao động nhắc nhở, khi tổ chức tiệc tất niên hay tiệc năm mới phải cẩn thiện, đừng vì quá vui mà xảy ra vấn đề quấy rối giữa nhân viên với nhau, chủ thuê vẫn phải có trách nhiệm phòng chống vấn đề quấy rối trong các buổi tiệc.
Vụ trưởng Huỳnh Duy Sâm của Vụ Điều kiện lao động và bình đẳng việc làm thuộc Bộ Lao động chỉ ra, Luật Bình đẳng giới tính trong công việc yêu cầu chủ thuê phải áp dụng các biện pháp phòng chống quấy rối tại nơi công sở một cách thỏa đáng, nếu người lao động tham gia tiệc tất niên hoặc tiệc năm mới do chủ thuê tổ chức, khi giữa các nhân viên xảy ra vấn đề quấy rối, thì vẫn nằm trong phạm vi thích hợp áp dụng Luật Bình đẳng giới tính trong công việc, khi chủ thuê hay biết có tình trạng quấy rối xảy ra, phải lập tức có biện pháp chỉnh đốn và cứu vãn hiệu quả, xử lý tích cực, thỏa đáng.
Ông Huỳnh Duy Sâm nói, năm 2015 Bộ Lao động từng có công văn giải thích, các hoạt động do công ty tổ chức như tiệc tất niên và mừng xuân do chủ thuê tổ chức, có mối liên kết nhất định liên quan đến công việc, nếu giữa các nhân viên xảy ra quấy rối trong lúc tham gia hoạt động, chủ thuê vẫn phải thực hiện nghĩa vụ về phòng chống quấy rối. Trước đây từng có trường hợp, chủ thuê cho rằng tiệc tất niên và năm mới diễn ra trong thời gian đã tan làm, nên đã không tích cực xử lý, bị xử phạt 100 nghìn Đài tệ.
Ông Huỳnh Duy Sâm nói, Luật Bình đẳng giới tính trong công việc đã tăng cường trách nhiệm trong phòng chống quấy rối của chủ thuê, yêu cầu khi chủ thuê biết tin về quấy rối do người lao động chính thức đưa ra khiếu nại, nghe nói, hoặc thông qua tin đồn, đều phải lập tức đưa ra biện pháp chỉnh đốn và cứu vãn có hiệu quả, nếu chủ thuê có thắc mắc, có thể nhờ đơn vị chủ quản địa phương tư vấn hoặc hỗ trợ, đơn vị chủ quản địa phương sẽ hỗ trợ chủ thuê thực hiện các biện pháp phòng chống quấy rối tại nơi làm việc.
Ông Huỳnh Duy Sâm cũng nhắc nhở, trước khi tổ chức hoạt động liên quan, chủ thuê có thể nhắc nhở nhân viên, phải chú ý ranh giới trong việc tương tác tại nơi công sở, để tránh xảy ra vấn đề quấy rối.
Khiết Nhi