close
Rti Tiếng ViệtTải App RTI ngay
Mở
:::

Hơn 10.000 người buộc phải nghỉ phép không lương, trong đó ngành sản xuất chiếm tỷ trọng lớn nhất tới 90%.

  • 01 December, 2023
  • Tố Kim
Hơn 10.000 người buộc phải nghỉ phép không lương, trong đó ngành sản xuất chiếm tỷ trọng lớn nhất tới 90%.

Ngày 1/12 Bộ Lao động công bố số công ty thực hiện chế độ nghỉ phép không lương tăng thêm 6 doanh nghiệp, lên đến 411 doanh nghiệp, trong khi số lượng nhân viên thực hiện nghỉ phép không lương giảm 36 người xuống còn 10.348 người. Trong đó, số lượng nhân viên trong ngành sản xuất nghỉ phép không lương chiếm nhiều nhất lên tới 9.272 người nhất là người làm việc trong ngành công nghệ kỹ thuật cơ điện .

Phân tích của bà Lý Di Tuyên, Bộ Lao động, cho thấy trong giai đoạn này, một công ty thuộc ngành công nghệ kỹ thuật cơ điện cho 87 nhân viên nghỉ phép không lương, một công ty khác thì giảm hơn 70 người thực hiện chế độ nghỉ phép không lương; công ty điện tử thông tin thì cho thêm 14 người nghỉ phép không lương và một công ty sản xuất công nghiệp hóa chất giảm hơn 40 người nghỉ phép không lương khi hết thời gian thực hiện chế độ này, do có doanh nghiệp thì giảm, có doanh nghiệp thì tăng số người nghỉ phép không lương nên trong khoảng thời gian này tổng số người bị cho nghỉ phép không lương không thay đổi nhiều. Nguyên nhân các doanh nghiệp, công ty thực hiện chế độ nghỉ phép không lương này vẫn là do kinh tế toàn cầu tăng trưởng chậm lại và đơn hàng giảm.

Mặc dù vẫn còn hơn 10.000 người phải nghỉ phép không lương nhưng so với tháng 6 và tháng 7 năm nay được coi là “tương đối ổn định” và tiếp tục giảm. Bà Lý Di Tuyên nói: “Thông thường ta có thể quan sát được các công ty vào thời điểm cuối năm hoặc đầu năm. So với giữa năm nay, tức là tháng 5, tháng 6 và tháng 7, dữ liệu hiện tại có vẻ tương đối ổn định.”

Đối với sự gia tăng mạnh gần đây về số lượng người bị sa thải và số doanh nghiệp ở khu Khoa học Tân Trúc áp dụng chế độ nghỉ phép không lương, xét theo số liệu người bị cho nghỉ phép không lương, số người ở khu Khoa học Tân Trúc chỉ có 66 người. Bà Lý Di Tuyên cho rằng doanh nghiệp thực hiện chế độ nghỉ phép không lương  giúp các công ty bảo vệ quyền làm việc của nhân viên, trong khi sa thải là biện pháp cuối cùng của công ty. Hiện tại, theo dữ liệu thống kê số người được cho nghỉ phép không lương cho thấy không có thay đổi đáng kể nào về tình hình kinh tế.​

Tố Kim

Phản hồi liên quan

Tin tứcmore