Chuỗi tọa đàm kỷ niệm 20 năm thành lập của Hội Chị em Nam Dương đã được tổ chức 4 buổi vào cuối tuần qua, trong đó, buổi tọa đàm cuối cùng tập trung vào vấn đề chăm sóc dài hạn cho di dân mới. Vương Tăng Dũng - giáo sư tại Viện Công tác xã hội của Đại học Quốc gia Chính Trị, cho biết, Luật Dịch vụ chăm sóc dài hạn hiện hành quy định rõ ràng rằng, yêu cầu nhà nước xem xét nhu cầu của “đa văn hóa” và “các cộng đồng khác nhau” khi phân bổ nguồn lực chăm sóc dài hạn, nếu nhu cầu của di dân mới bị nhà nước phớt lờ thì có thể đòi quyền lợi của mình theo quy định của pháp luật.
Thế hệ thứ hai của di dân mới Vương Thu Văn cũng được mời làm người diễn giảng, cô cho biết, cha của cô là người Đài Loan, mẹ cô là người Thái Lan, định cư tại Đài Loan 32 năm, nhưng vì mẹ cô chỉ có thẻ cư trú vĩnh viễn, không có chứng minh nhân dân Đài Loan, nên không đủ điều kiện để đăng ký dịch vụ chăm sóc dài hạn, cô rất lo lắng cho vấn đề chăm sóc dài hạn của mẹ.
Vương Thu Văn còn cho biết, cô và mẹ cô từng chăm sóc cha cô mắc bệnh ung thư, nhưng mẹ cô mới là người chăm sóc chủ yếu, tuy nhiên, do khả năng ngoại ngữ kém và thiếu thông tin đa ngôn ngữ cũng như phiên dịch viên trong các cơ sở y tế nên nhân viên y tế thường bỏ qua mẹ cô, chỉ trao đổi với cô, mẹ cô không thể tự mình đưa ra quyết định y tế và không thể đọc được thông tin giáo dục sức khỏe bằng tiếng Trung, môi trường y tế không thân thiện với di dân mới khiến cô rất lo lắng. Cho dù mẹ cô có thể đăng ký dịch vụ chăm sóc dài hạn, liệu hệ thống chăm sóc dài hạn của Đài Loan có thể đáp ứng kịp thời nhu cầu của di dân mới?
Đối với vấn đề môi trường y tế không thân thiện với cộng đồng di dân mới, giáo sư Vương Tăng Dũng kiến nghị các đoàn thể dân sự và người dân có thể đòi quyền lợi của mình theo quy định của pháp luật. “Hiện tại, có lẽ điều khả thi nhất là giám sát chính phủ theo Luật Dịch vụ Chăm sóc dài hạn và đưa ra nhiều sáng kiến hơn về khả năng văn hóa và an toàn văn hóa của di dân mới. Điều 14 của Luật Dịch vụ Chăm sóc dài hạn yêu cầu phải xem xét các đặc điểm đa dạng trong việc lập kế hoạch và điều tra các nguồn lực. Mặt khác, trong phần giáo dục, đào tạo phải kết hợp các đặc điểm đa dạng sắc tộc và giới tính, và hình như cũng có hệ thống đánh giá, các chỉ số đánh giá cũng phải phản ánh tính đa văn hóa”. Giáo sư Dũng cho biết.
Đối với người nước ngoài có hộ khẩu thường trú bị loại khỏi hệ thống chăm sóc dài hạn của Đài Loan, giáo sư Dũng chỉ ra rằng, hiện tại, nguồn vốn để nhà nước cung cấp dịch vụ chăm sóc dài hạn là thuế. Chỉ khi nhà nước có tiền thì mới có thể thực hiện được, không có tiền thì dịch vụ có thể rút lui. Vì vậy, giải pháp cơ bản là xây dựng hệ thống bảo hiểm chăm sóc dài hạn của Đài Loan, giống như hệ thống bảo hiểm y tế quốc gia, chỉ cần người dân ngoan ngoãn đóng phí thì có quyền nhận dịch vụ bất kể quốc tịch.
Lệ Phương