Một cuộc khảo sát do ngân hàng nhân lực công bố hôm ngày 13/10 cho thấy, có 85,1% nhà tuyển dụng thừa nhận hiện nay đang thiếu lao động và 38,8% trong số đó cho rằng nhân lực đang cực kỳ khan hiếm, để giải quyết vấn đề thiếu lao động, các công ty sẵn sàng tăng lương trung bình 9,3%.
Một năm sau khi lệnh phong tỏa biên giới được dỡ bỏ, liệu thị trường việc làm có trở lại thời kỳ sôi động như trước kia không? Một cuộc khảo sát do trang tìm kiếm việc làm Yes123 công bố sau khi thu thập câu trả lời của 1.257 thành viên và 970 bảng trả lời khảo sát hợp lệ từ các công ty chỉ ra rằng, có 25% công ty vẫn thua lỗ, trong khi 53% công ty đang có lãi, có tới 74,2% công ty đang có kế hoạch tuyển thêm nhân tài, 85,1% nhà tuyển dụng thừa nhận vẫn đang thiếu lao động và 38,8% cho rằng nhân lực đang cực kỳ khan hiếm.
Về mặt tiền lương, 61% công ty cho biết họ đã tăng lương cho nhân viên kể từ khi lệnh phong tỏa kết thúc vào năm ngoái, và để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động, họ sẵn sàng tăng lương trung bình thêm 9,3%.
Người phát ngôn của mạng tìm kiếm việc làm Yes123 ông Dương Tông Bân phân tích, tình hình thị trường hiện nay là “trong nóng ngoài lạnh”, nhiều công ty vẫn tỏ ra thận trọng khi đánh giá tình hình thị trường trước cuối năm, mặc dù động thái tuyển thêm nhân lực dựa trên tiến độ phục hồi của hiệu suất kinh doanh, nhưng họ vẫn lạc quan trước thị trường lao động sau khi lệnh phong tỏa được dỡ bỏ. Ông nói: "Những ngành nghề tiếp tục trong tình trạng thiếu hụt nhân công trầm trọng đang có sự bùng nổ cả về giá trị lẫn số lượng, với mức lương khởi điểm tăng và số lượng vị trí tuyển dụng cũng gia tăng."
Ông Dương Tông Bân cũng quan sát thấy rằng, trước khi dỡ bỏ lệnh phong tỏa, "ngành dịch vụ hỗ trợ" có số lượng người nghỉ phép không lương nhiều nhất, tức là nhân viên của ngành du lịch, hiện có nguyện vọng xin việc cao nhất. Theo ước tính, ngoài việc mời nhân viên có kinh nghiệm lâu năm trở lại làm việc, để tránh thiếu nhân công, ngành du lịch thậm chí có thể sẽ tạo ra làn sóng mở rộng vị trí công việc. Nếu số lượng khách du lịch nước ngoài đến Đài Loan tiếp tục gia tăng cũng sẽ thúc đẩy nhu cầu trong nước của ngành khách sạn, ăn uống, du lịch giải trí,v.v. Ước tính trước Tết Bính Thìn, hoạt động tuyển dụng nhân tài sẽ bùng nổ và trở lại thời kỳ hoàng kim như trước khi dịch bệnh xảy ra.
Tường Vy