Theo dữ liệu mới nhất được Bộ Lao động công bố vào ngày 31 tháng 5, ngành có mức lương cao nhất là ngành tài chính và bảo hiểm, mức lương trung bình hàng năm của các nhân viên chuyên nghiệp là 1,366 triệu Đài tệ, mức lương này khiến nhiều người trẻ tuổi bị thu hút. Theo khảo sát, điều đáng lo ngại nhất đối với những người mới muốn bước chân vào lĩnh vực bảo hiểm đó là nguồn thu nhập bấp bênh. Về vấn đề này, có doanh nghiệp đã đề xuất dự án “50.000 Đài tệ mỗi tháng”, hy vọng có thể giúp những người mới vào nghề an tâm trải qua thời gian đầu làm việc.
Bắt đầu từ năm 2023, định nghĩa về tuổi trưởng thành trong luật dân sự đã được sửa đổi xuống còn 18 tuổi, cho phép 480.000 người có nhiều quyền lợi và trách nhiệm hợp pháp hơn, bao gồm quyền bầu cử, quyền ký kết hợp đồng và quyền quản lý tài sản. Họ sẽ có thể tham gia tích cực hơn vào các công việc xã hội cũng như có trách nhiệm hơn đối với công việc của mình.
Theo thống kê của Công ty Law Insurance Broker, tính đến tháng 5, có 30 nhân viên nghiệp vụ mới trong độ tuổi từ 18 đến 22 và nhiều người trong số họ là sinh viên, điều này cho thấy những người trẻ tuổi không từ chối kinh doanh bảo hiểm mà họ rất có hứng thú với quản lý rủi ro, kiến thức về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Công ty Law Insurance Broker cũng chỉ ra rằng, những người mới muốn tham gia vào lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm thường lo lắng nhất về nguồn thu nhập không ổn định. Dự án “50.000 Đài tệ mỗi tháng” phù hợp với những người tìm việc trên 18 tuổi. Điều này cũng giống như việc “cho cả con cá và cần câu”, hỗ trợ nhân viên bán bảo hiểm đạt được những yêu cầu cần thiết của công việc, chẳng hạn như dần dần đạt được các chứng chỉ khác nhau, nuôi dưỡng và phát triển kỹ năng kinh doanh, v.v., giúp những người mới có thể dần dần có được kỹ năng bán hàng trong vòng 6 tháng cũng như giúp họ khám phá và phát huy tiềm năng của mình.
Phương Thảo