Vấn đề thiếu hụt lao động ngành nông nghiệp ở Đài Loan ngày càng trở nên trầm trọng. Ủy viên lập pháp Đảng Dân Tiến bà Thái Bồi Tuệ mới đây đã kêu gọi mở cửa nhập cảnh cho đối tượng cha mẹ hoặc anh chị em của di dân mới đến Đài Loan làm việc dưới dạng “lao động di trú được thân nhân bảo lãnh” để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động như hiện nay.
Ngày 12/4 Bộ trưởng Bộ Lao động Hứa Minh Xuân trả lời phỏng vấn chỉ ra rằng, biện pháp sử dụng lao động di trú theo thân nhân cũng là một cách có thể giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực ngành nông nghiệp, cách làm nhanh nhất phải do cơ quan có thẩm quyền là Ủy ban Nông nghiệp lên kế hoạch như cách làm tương tự của hình thức vừa du lịch vừa làm thêm, thí điểm dựa trên hiệp định được ký kết giữa quốc gia với quốc gia.
Bộ trưởng Bộ Lao động Hứa Minh Xuân: “Tôi đã trao đổi ý kiến với Chủ tịch Ủy ban Nông nghiệp Trần Cát Trọng, ông ấy cho rằng cách làm này khả thi, cũng đồng ý cho thí điểm và sẽ lên kế hoạch, Bộ Lao động sẽ cùng hỗ trợ.”
Bà Hứa Minh Xuân cũng cho biết thêm, Tổ chính sách nhân lực lao động đa quốc gia trong cuộc họp hồi tháng 3 vừa qua, các đại diện của lao động đã thảo luận và đồng ý tăng hạng ngạch lao động di trú làm việc trong ngành nông nghiệp từ 6.000 như hiện lên thành 12.000 người.
Bà Hứa Minh Xuân nhấn mạnh, việc mở cửa mời lao động di trú do thân nhân bảo lãnh cần phải được đánh giá xem xét kỹ lưỡng, đối với các ngành nghề như du lịch khách sạn, xây dựng, Bộ Lao động đã hợp tác với Cục Du lịch thuộc Bộ Giao thông và Sở Xây dựng Bộ Nội chính, thúc đẩy chương trình hỗ trợ nhân lực phù hợp với dự án. Hiện tại, có các chương trình khuyến khích và trợ cấp cho những người lao động nhóm yếu thế như người trung niên cao tuổi, phụ nữ nội trợ, và người thất nghiệp, mong rằng các chủ doanh nghiệp sẽ chấp nhận nhân lực trong nước và cố gắng dành cơ hội việc làm cho người dân địa phương.
Tường Vy