Tháng 3 là tháng cao điểm về tuyển dụng tại các trường đại học, theo kết quả điều tra của ngân hàng nhân lực thì có đến 90% số sinh viên tốt nghiệp năm nay muốn ra nước ngoài làm việc, là mức cao nhất 10 năm gần đây, trong khi năm ngoái, tỉ lệ này chỉ là 86,4%.
Trang web tìm việc làm Yes123 đã công bố một báo cáo khảo sát dựa trên dữ liệu của 1.318 sinh viên từ bậc cao đẳng trở lên và từ lính nghĩa vụ hết thời hạn tham gia nghĩa vụ quân sự, theo đó, trong số những người đang có kế hoạch tìm việc làm, thì có tới 90% sinh viên tốt nghiệp năm nay muốn ra nước ngoài làm việc, đây là tỉ lệ cao nhất 10 năm qua, trong khi năm ngoái, chỉ có 86,4%. Ông Dương Tông Bân, người phát ngôn trang web tìm việc làm Yes 123 cho biết rằng, ba nơi được nhiều người muốn đến làm việc nhất là Nhật Bản, các nước thuộc khối ASEAN hay Mỹ.
Ông Dương Tông Bân cũng cho hay rằng, những người muốn ra nước ngoài làm việc thường yêu cầu mức lương tương đối cao, mong muốn sau này về nước, thì những kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài sẽ tăng điểm cho CV của mình. Ông khuyên mọi người cần cân nhắc về sự biến hóa của tình hình dịch bệnh, phòng bệnh, trình độ y tế của nước mình định tới làm việc.
Trong lên 23%, đạt tới mức trước khi có dịch bệnh. Khi tiến hành điều tra sâu hơn kế hoạch ra nước ngoài của sinh viên tốt nghiệp, thì phát hiện có 42,8% sinh viên muốn ra nước ngoài tu nghiệp, 31,4% sinh viên muốn ra nước ngoài vừa làm việc vừa du lịch (Working holiday), và 14,2% sinh viên muốn tìm công việc chính thức ở nước ngoài.
Bà Trần Doãn Nhu, Giám đốc Truyền thông Ngân hàng Nhân lực 1111 phân tích, ba năm dịch bệnh khiến cho các bạn trẻ phải thay đổi kế hoạch của mình, cơ hội được phái ra nước ngoài của các công ty cũng giảm mạnh. Sau khi Đài Loan mở cửa biên giới, thì tình hình này dần được cải thiện, trở về trạng thái ban đầu, và cũng kích thích mong ước được ra nước ngoài tu nghiệp của các bạn trẻ. Nguồn nhân lực vốn có tính lưu động trên toàn thế giới, ra nước ngoài học các kiến thức, kỹ năng mới, không chỉ nâng cao năng lực của bản thân, mà còn tăng khả năng cạnh tranh trong tuyển dụng,có kinh nghiệm quốc tế cũng tăng khả năng cạnh tranh về lương cũng như chức vụ trong công việc sau này.
Thu Hà