Theo thống kê mới nhất của Sở Di dân, lao động bỏ trốn ở Đài Loan đã đạt mức 79.000 người, tăng 40% so với năm ngoái. Trong bài đăng trên Facebook, ông Đỗ Quang Vũ - người sáng lập Hiệp hội phục vụ đại chúng thành phố Đào Viên chỉ ra rằng, suy thoái kinh tế ở Đài Loan đã khiến nhiều công nhân nước ngoài bị sa thải trong sáu tháng gần đây, thậm chí một số người còn mất việc trong vòng một hoặc hai tháng sau khi đến Đài Loan. Tuy nhiên, lao động di trú đã phải trả một khoản phí môi giới khá lớn trước khi đến Đài Loan, khoản tiền vay vẫn chưa trả xong, để trả nợ và dành dụm tiền về nhà, nhiều lao động di trú chỉ còn cách bỏ trốn và làm việc bất hợp pháp. Ông Đỗ Quang Vũ lo lắng rằng nếu điều này tiếp tục, tổng số lao động bất hợp pháp ở Đài Loan có thể vượt quá 100.000 người.
Bà Ngô Giai Thiên - Chủ nhiệm quan hệ công chúng của Hiệp hội phục vụ đại chúng giải thích thêm rằng trong tình hình kinh tế hiện nay, không dễ để những công nhân thất nghiệp ở Đài Loan tìm được việc làm trong vòng hai tháng theo quy định chính phủ.
Bà Ngô Giai Thiên nói: “Giả sử tôi là lao động nước ngoài đang ở Indonesia, bạn là lao động nước ngoài đang thất nghiệp ở Đài Loan, nếu như chủ thuê muốn tìm môi giới để tuyển dụng lao động nước ngoài, thì công ty môi giới chắc chắn sẽ chọn tôi bởi vì họ có thể thu phí môi giới từ nước ngoài, còn tuyển lao động nước ngoài tại Đài Loan thì theo quy định sẽ không được thu phí môi giới, cũng chính vì lý do đó mà số lượng lao động nước ngoài thất nghiệp ngày càng nhiều.”
Mặt khác, có nhiều ngành công nghiệp ở Đài Loan phải đối mặt với vấn đề thiếu hụt nhân công, bà Ngô Giai Thiên cho biết, tình trạng thiếu lao động thời vụ trong nông nghiệp là một ví dụ, do nhu cầu việc làm rất nhiều và mức lương cao, lao động bất hợp pháp một khi rơi vào thế bí mà lại phát hiện làm việc bất hợp pháp có thể kiếm được nhiều tiền, lĩnh vực ngành nghề cũng không bị giới hạn, thì gần như không thể nào quay đầu lại được. Do đó, để tránh sự gia tăng một lượng lớn lao động di trú bỏ trốn, Hiệp hội phục vụ đại chúng kiến nghị chính phủ nới lỏng thời gian chuyển đổi công việc cho lao động di trú thất nghiệp ở Đài Loan, để họ có thể cống hiến hết mình cho công việc và lấp đầy sự thiếu hụt nhân lực cho Đài Loan, như vậy, có thể giúp Đài Loan đạt được mục đích của chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài đã đặt ra trước đó.
Phương Thảo