Lạm phát ăn mòn thu nhập của những người được tăng lương. Theo thống kê cho biết, từ tháng 1 đến tháng 6 trong nửa đầu năm nay, mức lương thường xuyên trung bình của tất cả nhân viên là 44.262 Đài tệ, tăng 3,02% hàng năm. Tuy nhiên, kể từ tháng 3 năm nay, giá cả đã tăng hơn 3% , lạm phát đã bù đắp tăng trưởng tiền lương, mức lương định kỳ thực tế đã giảm xuống còn 41.452 Đài tệ, giảm 0,11% hàng năm, đây là mức tăng trưởng âm đầu tiên trong vòng 6 năm qua. Tốc độ tăng lương không thể theo kịp đà tăng giá, mọi người phàn nàn rằng, vật giá tăng cao như vậy thật khó để tiết kiệm tiền.
Cơm hộp với 6 món rau kèm theo một miếng sườn lớn là lựa chọn của nhiều nhân viên văn phòng để được no bụng, tuy nhiên do vật giá tăng cho nên giá của hộp cơm này cũng tăng từ 5 đến 10 Đài tệ.Theo thống kê cho biết, từ tháng 3 năm nay, giá cả đã tăng hơn 3%, khiến người dân than phiền không ngớt.
Ai cũng muốn trong tay có thật nhiều tiền, đếm không xuể, từ tháng 1 đến tháng 6 năm nay, theo thống kê, lương bình quân của nhân viên là 44.262 Đài tệ, tăng 3,02 % hàng năm.
Tuy nhiên, trong nửa đầu năm nay, mức giá tăng trung bình là 3,13%, sau khi giá cả và mức tăng lương được san bằng, mức lương hàng năm đã giảm 0,11%. Phát ngôn viên của Trang đăng thông tin tuyển dụng Huỳnh Nhược Vi cho biết: Vật giá rõ ràng đã tăng, ví dụ như chúng tôi gọi shipper hoặc ăn cơm trưa ở ngoài, hoặc thậm chí là chi phí mua quần áo, tất cả đều trở nên mắc hơn.
Lệ Phương