Ngày 16/2 Bộ Lao động công bố thống kê mới nhất về vấn đề cắt giảm giờ làm và nghỉ việc của người lao động, hiện có 2,226 doanh nghiệp thực hiện cắt giảm giờ làm với 14,129 người lao động chịu ảnh hưởng, tăng 207 doanh nghiệp so với kỳ trước, số lao động cũng tăng 1470 người, hầu hết các cơ sở có dưới 50 lao động, thời hạn thực hiện cắt giảm giờ làm hoặc nghỉ không lương kéo dài trên 6 tháng. Bộ Lao động cho biết, thống kê kỳ này tăng cả về số lượng doanh nghiệp và người lao động, tăng cao nhất trong 1 tháng rưỡi vừa qua. Bộ phân tích, tác động chủ yếu từ việc kiểm soát biên giới, chịu ảnh hưởng mạnh nhất vẫn là các doanh nghiệp du lịch và người phục vụ trong ngành này.
Quan sát số liệu về việc cắt giảm thời gian làm việc hoặc nghỉ việc không lương cho thấy, đầu năm nay số lượng doanh nghiệp và lao động chịu ảnh hưởng giảm mạnh, nhưng sau khi biến thể Omicron xuất hiện, thì số lượng lao động và doanh nghiệp chịu ảnh hưởng lại tiếp tục tăng cao, ngoài nguyên nhân dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp và nhân viên đến hạn hợp đồng thỏa thuận nghỉ việc không lương, tuy nhiên nhìn chung vẫn có nhiều doanh nghiệp buộc phải tiếp tục cho nhân viên giảm giờ làm hoặc nghỉ không lương.
Phó Vụ trưởng Vụ Bình đẳng việc làm và điều kiện lao động Bộ Lao động bà Vương Kim Dung phân tích, trong kỳ này có đến 116 doanh nghiệp tiếp nhận hỗ trợ với 568 nhân viên, tiếp theo là trong ngành vận chuyển và nhà kho tăng 16 doanh nghiệp với 423 nhân viên, chủ yếu là 1 doanh nghiệp hàng không với trên 300 nhân viên, các trường hợp này đều chịu ảnh hưởng bới vấn đề quản lý biên giới.
Tường Vy