Do bị ảnh hưởng của dịch bệnh, ý muốn ra nước ngoài làm việc của nhân viên văn phòng giảm dần.Theo khảo sát do Ngân hàng việc làm yes 123 công bố vào ngày 10/1, có 94% nhân viên văn phòng muốn thay đổi công việc sau Tết Nguyên đán, đạt con số cao nhất trong 13 năm qua, và số lượng nhân viên văn phòng muốn ra nước ngoài làm việc giảm xuống còn 56%, tỷ lệ này chạm mức thấp nhất trong 8 năm qua.
Ngân hàng việc làm yes 123 công bố cuộc khảo sát với sự tham gia của 1.258 nhân viên văn phòng và 977 doanh nghiệp, cho biết, có 94% nhân viên văn phòng muốn thay đổi công việc sau Tết âm lịch, lập con số cao nhất trong 13 năm qua. Nguyên nhân chủ yếu là không hài lòng với mức lương hiện nay, không có cơ hội thăng tiến và cảm thấy công ty hiện tại không có triển vọng. Cuộc khảo sát cũng cho thấy, do ảnh hưởng của dịch bệnh, chỉ có 56％ nhân viên văn phòng muốn ra nước ngoài làm việc, họ hy vọng mức lương hàng tháng ở nước ngoài cao gấp 2,18 lần so với Đài Loan, những nơi muốn làm việc chủ yếu là Nhật Bản, Mỹ và Hiệp hội các nước Đông Nam Á.
Về phần doanh nghiệp, có 96％ thổ lộ, có kế hoạch tuyển dụng nhân viên sau Tết âm lịch và tỷ lệ này là cao nhất trong 8 năm qua, mức lương trung bình hàng tháng được đưa ra là 36.663 Đài tệ, lập mức cao mới kể từ năm 2009.
Lệ Phương