Nhân dịp Tết Trung thu sắp đến, nhiều doanh nghiệp chuẩn bị tặng quà Trung thu cho nhân viên, ngày 15/9 Ngân hàng Nhân lực công bố một cuộc khảo sát cho biết, có 49% công ty sẽ tặng quà Trung thu cho nhân viên, tuy nhiên tỷ lệ này thấp kỷ lục trong 8 năm qua, tiền thưởng năm nay trung bình là 1.403 Đài tệ, giảm 4% so với năm ngoái. Đồng thời có 43% doanh nghiệp cho biết sẽ tặng quà hiện vật cho nhân viên, 55% doanh nghiệp sẽ tặng quà cho khách hàng hoặc đối tác, tuy nhiên tỷ lệ nói trên đều thấp hơn so với năm ngoái.
Theo thống kê từ các cuộc khảo sát, nhìn chung đối với mức tặng thưởng lễ tết năm nay chẳng hạn như Tết cổ truyền, Tết Đoan Ngọ, Tết Trung thu, có 63.8% doanh nghiệp cho biết sẽ không thay đổi tổng số tiền thưởng, chỉ có 5,9% doanh nghiệp cho biết có ý định tăng mức thưởng, 30,3% doanh nghiệp sẽ giảm mức thưởng so với năm ngoái.
Theo người phát ngôn trang mạng dịch vụ việc làm Yes123 ông Dương Tông Bân phân tích, mức thưởng Tết Trung thu được coi là một trong những chỉ tiêu hàng đầu để đánh giá mức tặng thưởng cuối năm, đồng thời cũng dựa vào đó để xác định mức ảnh hưởng nhất định của dịch bệnh đối với công ty. Ông nói: " Nếu tiền thưởng trong dịp Tết Trung thu tăng lên đồng nghĩa với việc tiền thưởng cuối năm cũng có cơ hội tăng, ngược lại nếu giảm có thể tượng trưng cho việc doanh nghiệp giữ thái độ bảo thủ đối với hoạt động kinh doanh của công ty, do đó cho ra ước tính ảnh hưởng tiêu cực của dịch bệnh đối với vấn đề tiền thưởng của nhân viên có thể kéo dài từ Tết Trung thu đến trước Tết cổ truyền năm 2022."
Ông Dương Tông Bân cũng đề cập đến giai đoạn trước khi phát hành phiếu kích cầu tiêu dùng, các doanh nghiệp không có động thái tăng lương cho lao động, hy vọng người lao động có thể tận dụng kỳ nghỉ Tết Trung thu để nghỉ ngơi nhiều hơn nhằm tăng hiệu quả công việc hoặc kích thích tăng trưởng nhu cầu nội địa của Đài Loan, tiếp tục thúc đẩy phục hồi kinh tế sau dịch bệnh.
Tường Vy