Ngày 26/4, hơn 10 đoàn thể dân sự tổ chức họp báo trước Viện Lập pháp, đề xuất yêu sách sắp xếp 30 ngày nghỉ có lương để chăm sóc gia đình. Đoàn thể lao động cho biết, theo kết quả điều tra thăm dò vào năm 2020 của Bộ Lao động, có 77％ lao động có nhu cầu được sắp xếp ngày nghỉ , và có 30％ chủ thuê đồng ý phối hợp, các đoàn thể lao động kêu gọi Bộ Lao động đề xuất sửa đổi luật càng sớm càng tốt để bảo vệ quyền lợi của người lao động.
“Tôi muốn gia đình, tôi cũng muốn công việc! Tôi muốn gia đình, tôi cũng muốn công việc”. Trước Ngày Quốc tế Lao động 1/5, các đoàn thể bảo vệ lao động đã tổ chức họp báo trước Viện Lập pháp để đưa ra yêu sách của người lao động. Trưởng thư ký Hiệp hội quan tâm người chăm sóc gia đình Trung Hoa Dân Quốc Trần Cảnh Ninh cho biết, hiện tại khoảng 1/5 trong tổng số 2,3 triệu người lao động trên cả nước đang phải đối mặt với vấn đề chăm sóc gia đình, mỗi năm có hơn 100.000 người vì vậy mà phải từ chức, số liệu này cho thấy, người lao động đã nhận thức được việc chăm sóc dài hạn đã tác động đến gia đình và cá nhân, Trần Cảnh Ninh kêu gọi chính phủ chú trọng nhu cầu của người lao động.
Trần Cảnh Ninh nói : Khoảng 1/5 trong tổng số 2,3 triệu người lao động trên cả nước đang phải đối mặt với vấn đề chăm sóc gia đình, mỗi năm có khoảng 133.000 người xin từ chức, con số này không đáng để chính phủ xem xét và lưu ý sao?
Trần Thục Luân cho hay, bài báo cáo về cuộc điều tra của Bộ Lao động có nhắc đến, 30 ngày nghỉ phép có lương để sắp xếp chăm sóc dài hạn hiện là ước số chung lớn nhất. Các đoàn thể dân sự tham gia liên danh ký tên cho đến nay đã hơn 2 năm, nhưng chỉ có rất ít ủy viên lập pháp ủng hộ, Bộ Lao động cũng không có hồi ứng, họ kêu gọi chính phủ nhanh chóng sửa luật, đừng kéo dài nữa, để cho lực lượng lao động chất lượng cao được chăm sóc gia đình và cũng có thể tạo ra năng suất cao hơn trên thị trường việc làm.
Lệ Phương