Ngày 15/3 Viện Khảo thí và Viện Hành chính đều chính thức ban bố qui định mới về việc công nhân viên chức xin nghỉ nuôi con không hưởng lương. Qui định mới hủy bỏ hạn mục chỉ có bản thân công nhân viên chức hay vợ ( chồng ) được phép làm đơn xin nghỉ nuôi con không hưởng lương; nếu cả hai vợ chồng đều muốn nghỉ ở nhà cùng chăm sóc con thì có thể đồng thời nộp đơn xin nghỉ nuôi con không hưởng lương, nhằm khích lệ công nhân viên chức và vợ (chồng) cùng đảm nhận trách nhiệm nuôi con.
Mục đích của việc chỉnh sửa qui định này là để đảm bảo lợi ích của công nhân viên chức trong việc xin nghỉ nuôi con nhỏ không hưởng lương khi có nhu cầu cũng như quân bình sự vận hành nghiệp vụ của cơ quan. Qua đây hy vọng cung cấp chế độ xin nghỉ nuôi con nhỏ không hưởng lương linh động hơn, đồng thời tạo môi trường làm việc thân thiện với việc sanh con, nuôi con nhỏ cho công nhân viên chức.
Do nghĩ đến những trường hợp đặc biệt con cháu cần có sự chăm sóc của cả cha lẫn mẹ của nhóm đối tượng công nhân viên chức, nên chính phủ nới rộng qui định cho công chức có thể xin nghỉ không hưởng lương để chăm sóc con nhỏ dưới 3 tuổi.
Tố Kim