History page of Radio Taiwan International (Rti)
close
Rti Tiếng ViệtTải App RTI ngay
Mở
:::

Văn phòng Kinh tế văn hóa Đài Bắc tại Việt Nam tổ chức cuộc đối thoại trực tiếp để giúp doanh nghiệp Đài Loan tuyển dụng sinh viên Việt Nam đã tốt nghiệp

  • 07 January, 2021
  • Khiết Nhi
Văn phòng Kinh tế văn hóa Đài Bắc tại Việt Nam tổ chức cuộc đối thoại trực tiếp để giúp doanh nghiệp Đài Loan tuyển dụng sinh viên Việt Nam đã tốt nghiệp
Văn phòng Kinh tế văn hóa Đài Bắc tại Việt Nam tổ chức cuộc đối thoại trực tiếp để giúp doanh nghiệp Đài Loan tuyển dụng sinh viên Việt Nam đã tốt nghiệp. (Ảnh từ CNA)

Những năm gần đây, kinh tế Việt Nam tăng trưởng nhanh chóng, nhưng nhiều doanh nghiệp Đài Loan tại Việt Nam lại gặp phải khó khăn vấn đề trong tuyển dụng nhân tài, gần đây, Văn phòng Kinh tế văn hóa Đài Bắc đã cho tổ chức cuộc đối thoại trực tiếp với sự tham gia của doanh nghiệp, sinh viên và phía chính quyền Việt Nam, hi vọng có thể giúp doanh nghiệp Đài Loan nhanh chóng tuyển được sinh viên mà mình muốn, để kịp đi làm vào thời điểm sau tết Nguyên đán 2021.

Từ sau khi chiến tranh thương mại Mỹ Trung bùng nổ, nhiều doanh nghiệp Đài Loan đã chuyển xưởng sản xuất sang Việt Nam, nhiều doanh nghiệp đều có nhu cầu cần tuyển dụng nhân tài Việt Nam, nhưng lại gặp không ít khó khăn trong vấn đề tuyển dụng.

Theo bà Âu Quý Hy – Thư ký Văn phòng Kinh tế văn hóa Đài Loan tại Thành phố Hồ Chí Minh đã bày tỏ, hi vọng chính phủ Việt Nam có thể trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp Đài Loan, để doanh nghiệp hiểu hơn về quy định lao động Việt Nam, hiểu rõ biện pháp ưu đãi, giảm thuế trong các hạng mục kết hợp đào tạo và phục vụ doanh nghiệp của Việt Nam, hoặc phía Việt Nam có thể lập ra quy định để hỗ trợ doanh nghiệp có thể tuyển dụng được nhân tài mà mình cần.

Bà Âu Quý Hy cũng nêu ví dụ, có một số doanh nghiệp Đài Loan đã ký hợp đồng với nhân viên Việt Nam, tài trợ để các nhân viên này đến Đài Loan học tập, đợi sau khi tốt nghiệp thì phải quay về làm việc cho doanh nghiệp, nhưng những thỏa thuận này lại không đúng với quy định pháp luật, vì thế mà thỏa thuận bị vô hiệu lực, cho nên cũng cần phải xây dựng kênh chung để doanh nghiệp Đài Loan và chính phủ Việt Nam có thể tương tác trực tiếp, tìm ra hình thức hợp tác thích hợp và phù hợp với quy định pháp luật.

Như các hoạt động giao lưu giữa doanh nghiệp Đài Loan và cựu du học sinh Đài Loan, một phần là vì những sinh viên này đều là những nhân tài hàng đầu trong ngành giáo dục và các lĩnh vực khác của Việt Nam, cần hỗ trợ để giúp các bạn sinh viên này biết được là doanh nghiệp Đài Loan rất cần nhân tài; hay mời các đoàn cán bộ của những trường cao đẳng đại học hàng đầu Việt Nam đến tham quan doanh nghiệp Đài Loan. Thông qua những hoạt động này để chính phủ Việt Nam thấy được thái độ tích cực trong xu thế hợp tác giữa đào tạo nhân tài và phục vụ doanh nghiệp của Đài Loan.

Theo sự quan sát của bà Âu Quý Hy, phía Việt Nam rất quan tâm đến việc hợp tác trong việc đào tạo và giới doanh nghiệp, cùng chế độ chứng chỉ, nhưng họ vẫn đang trong giai đoạn tìm tòi, Đài Loan là một trong 4 nguồn đầu tư lớn của Việt nam, nếu Đài Loan có thể chủ động tiếp xúc, hỗ trợ thêm các mô hình hợp tác, để sinh viên ra trường có thể thuận lợi vào làm việc trong các doanh nghiệp Đài Loan, cũng một phần nâng cao ý nguyện muốn đến Đài Loan du học của nhân tài Việt Nam.

Khiết Nhi

Phản hồi liên quan

Tin tứcmore