Vừa qua, Hiệp hội phục vụ đại chúng thành phố Đào Viên (Serve the People Association) đã phát động “Hành động cứu trợ, ủng hộ lao động di trú”, hy vọng xã hội có thể giúp đỡ những lao động nước ngoài có thể vượt qua khó khăn. Giám đốc Trung tâm che chở của Hiệp hội phục vụ đại chúng thành phố Đào Viên Uông Anh Đạt cho biết, có một số lao động nước ngoài gặp phải tai nạn nghề nghiệp, bệnh nặng hoặc bị xâm hại tình dục v.v..., chỉ có thể tạm thời sắp xếp cho họ ở tại Trung tâm che chở, nhưng chi phí chữa trị chỉ dựa vào tiền tiết kiệm, vì vậy hy vọng xã hội có thể ủng hộ, chia sẻ gánh nặng kinh tế cho lao động nước ngoài gặp nạn.
Theo số liệu thống kê cho biết, Đài Loan có khoảng 700.000 lao động nước ngoài, trong đó có một số trường hợp có thể là gặp phải chủ không tốt hoặc bị tai nạn nghề nghiệp, thậm chí là mắc bệnh ung thư, bị xâm hại tình dục v.v..., do đang ở nước ngoài cho nên không có sự ủng hộ của người thân, có thể chính vì vậy mà họ đã mất đi quyền lợi mà mình nên có.
Hiệp hội phục vụ đại chúng thành phố Đào Viên được thành lập vào năm 2008, ban đầu chủ yếu là quan tâm nghị đề lao động trong nước, nhưng Hiệp hội dần dần phát hiện, vấn đề lao động nước ngoài cũng khá nghiêm trọng, cho nên mới bắt đầu mở rộng đối tượng phục vụ, đến năm 2014, thành lập Trung tâm che chở lao động nước ngoài, cung cấp nơi ở tạm thời cho lao động nước ngoài gặp nạn.
Hiện tại, Hiệp hội đưa ra “Hành động cứu trợ, ủng hộ lao động di trú”, mong thông qua sự quyên góp của xã hội để giúp đỡ những lao động nước ngoài không thể làm việc do bị thương trong lúc làm việc, mắc bệnh ung thư, mang thai....., cần được nghỉ ngơi, dưỡng bệnh, đợi chờ chuyển chủ và một nhóm lao động đánh bắt cá xa bờ không được bảo vệ bởi Luật Dịch vụ việc làm.
Tuy Hiệp hội mang tên thành phố Đào Viên, nhưng phạm vi phục vụ trải dài khắp toàn Đài Loan, Uông Anh Đạt biểu thị, chỉ cần nhận được trường hợp bị xâm hại tình dục hoặc là cuộc họp thương lượng giữa chủ thuê và người lao động, Trung tâm sẽ cử nhân viên đi cùng, ngoài ủng hộ tâm lý, Hiệp hội hy vọng có thể giúp đỡ chú ý về quyền lợi pháp lý.
Giám đốc Uông Anh Đạt cho rằng, Đài Loan có tiến bộ trong mặt đảm bảo quyền lợi của lao động nước ngoài, nhưng có thể tiếp tục cải thiện, chẳng hạn như phí môi giới, chế độ chuyển chủ, quyền lợi mang thai của nữ lao động nước ngoài v.v..., đồng thời, cũng hy vọng xã hội có thể ủng hộ, để cho Hiệp hội có thể giúp đỡ càng nhiều lao động nước ngoài gặp phải hoàn cảnh khó khăn.
Lệ Phương