close
Rti Tiếng ViệtTải App RTI ngay
Mở
:::

Bộ lao động : Nhà tuyển dụng nên tránh cử nhân viên đến Trung Quốc làm việc

  • 17 February, 2020
  • Lệ Phương
Bộ lao động : Nhà tuyển dụng nên tránh cử nhân viên đến Trung Quốc làm việc
Ủy viên lập pháp thuộc Đảng Dân Tiến ông Hồng Thân Hàn kêu gọi Bộ lao động nên có những biện pháp cụ thể đảo bảo vệ quyền lợi của người lao động

Ngày 17/2, Bộ lao động đưa ra bản thông cáo báo chí, cho biết, tình hình dịch bệnh ở Trung Quốc ngày một nghiêm trọng, nhà cầm quyền Trung Quốc lần lượt áp dụng biện pháp phong tỏa thành phố hoặc quản lý khép kín, nhà tuyển dụng nên cố gắng đừng cử nhân viên đến Trung Quốc làm việc.

Ủy viên lập pháp thuộc Đảng Dân Tiến Hồng Thân Hàn và Tổ chức Mặt trận lao động Đài Loan tổ chức họp báo, cho biết, gần đây, có các bài tin cho biết, có doanh nhân Đài Loan yêu cầu nhân viên trở lại Trung Quốc làm việc trong lúc tình hình dịch Covid-19 ở Trung Quốc chưa được khống chế, và còn yêu cầu nhân viên từ Đài Loan đem số lượng khẩu trang vượt quá quy định sang Trung Quốc để nộp cho nhà máy và phân chia lại.

Ông Hồng Thân Hàn cho biết , doanh nhân Đài Loan yêu cầu nhân viên trở về Trung Quốc để tiếp tục công việc là đẩy nhân viên vào nguy cơ bị lây nhiễm, có thể trở thành lỗ hỏng trong mặt phòng chống dịch bệnh ở Đài Loan, tăng thêm gánh nặng cho xã hội và chính phủ. Ông Hồng Thân Hàn kêu gọi các thương gia Đài Loan hãy làm tròn trách nhiệm xã hội, đồng thời các bộ ngành liên quan cũng phải nắm rõ tình hình nhân viên Đài Loan bị buộc trở lại Trung Quốc làm việc.

Bộ lao động cho biết, nhà tuyển dụng nếu cần phải cử nhân viên sang Trung Quốc làm việc thì cần phải có sự đồng ý của người lao động, và nhà tuyển dụng cũng nên đánh giá tình hình sức khỏe của người lao động, tránh cử nhân viên có bệnh mãn tính như hen suyễn, bệnh tim mạch v.v...và tăng cường giáo dục và đào tạo về các biện pháp bảo vệ như vệ sinh lao động, vệ sinh hô hấp và theo dõi sức khỏe bản thân, đồng thời cung cấp các thiết bị bảo vệ như khẩu trang, đồ dùng khử trùng cá nhân và tăng cường đo thân nhiệt, tăng cường vệ sinh nơi làm việc , khử trùng vào giữ thoáng mát.

Bộ lao động chỉ ra, lao động là tài nguyên quan trọng nhất của doanh nghiệp, nhà tuyển dụng nên ưu tiên an toàn và sức khỏe của người lao động. Người lao động có nghi ngại về các quy định bảo vệ sức khỏe và an toàn nơi làm việc cũng như quy định đảm bảo quyền và ích lợi của lao động, có thể gọi đường dây miễn phí của Bộ lao động là 1955 để xin hỗ trợ.

Lệ Phương

Phản hồi liên quan

Tin tứcmore