Dự thảo sửa đổi điều lệ quỹ hưu trí của trường tư đã được xét duyệt thông qua, nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống về hưu của các thầy cô trường tư. Ngày 13/1, Ủy ban quản lý Quỹ hưu trí trường tư và Ngân hàng thương mại CTBC Trung Quốc tổ chức lễ ký kết hệ thống mới, kể từ năm nay, đẩy mạnh hệ thống trả góp lương hưu, để cho thầy cô giáo có thể tiếp tục đầu tư với số tiền hưu trí của mình, đồng thời cũng nhằm vào các thầy cô chưa chọn hình thức đầu tư, từ loại bảo thủ ban đầu, đổi thành “Life-cycle Fund” (tạm dịch là Quỹ vòng đời), toàn Đài Loan sẽ có 80.000 giáo viên hưởng lợi.
Thư ký điều hành Ủy ban quản lý Quỹ hưu trí trường tư Lại Tuấn Nam cho biết, nếu năm nay thực thi chế độ kéo dài thời gian lãnh lương trí bằng cách trả góp, thì mỗi giáo viên đã làm việc 25 năm mỗi tháng có thể lãnh nhiều hơn 6000 Đài tệ.
Ông Lại Tuấn Nam cho biết, đối với các thầy cô chưa chọn lựa thể loại đầu tư, để tăng thêm cơ hội nhận được lương hưu cao hơn, kể từ ngày 16/3, Ủy ban quản lý Quỹ hưu trí trường tư sẽ hỗ trợ đổi thành “Quỹ vòng đời”, lấy giáo viên đại học đã đi dạy 30 năm làm ví dụ, sau khi đổi thể loại đầu tư thành “Quỹ vòng đời”, tỉ suất lợi nhuận sẽ từ 2％ tăng đến 4％, lương hưu nghề nghiệp mỗi tháng từ 23,000 tăng thành 31,000 Đài tệ, hy vọng có thể lãnh nhiều hơn 8,000 Đài tệ, còn giáo viên cấp III thì sẽ lãnh nhiều hơn 7,000 Đài tệ/tháng.
Bộ giáo dục nhắc nhở, những giáo viên sau khi chế độ mới được thực thi mới về hưu thì có thể xin nộp trả lại số tiền về hưu đã lãnh, số tiền này ngoài có thể để dành vào tài khoản, cũng có thể thông qua phương thức lãnh theo dạng trả góp, tiếp tục đầu tư theo loại bảo thủ, ổn định và tích cực để tăng thêm số tiền hưu trí.
Lệ Phương