Sáng Hôm nay (10/7), Văn phòng trụ sở Hành chính nhân sự thuộc Viện Hành Chính đã triệu tập Ủy ban xét duyệt đãi ngộ nhân viên công chức, quân đội và giáo viên, thảo luận đề án điều chỉnh chế độ đãi ngộ nhân viên các ngành này trong năm 2020. Do gần đây, Tổng Công đoàn giáo viên toàn quốc và ông Quách Đài Minh- Cựu chủ tịch hội đồng quản trị công ty Foxconn đều kêu gọi tăng lương cho giáo viên, công chức và quân nhân, vì thế vấn đề này đã đặc biệt được quan tâm trong cuộc họp hôm nay.
Theo tìm hiểu, trong hội nghị ngày hôm nay đã được chia thành hai phe. Có chính quyền địa phương bày tỏ, muốn phân chia ngân sách trong tổng dự toán 2020 đã rất khó khăn, nếu muốn tăng lương cho giáo viên, công chức hoặc quân nhân vào năm sau, e rằng sẽ tạo gánh nặng khó khăn cho ngân sách nhà nước. Hơn nữa, một năm gần đây, vật giá tăng ít, nên không chủ trương tăng lương. Cũng có ủy viên ủng hộ điều chỉnh lương cho rằng, trong tình hình kinh tế bình ổn, việc tăng lương cho công chức có thể dẫn theo việc tăng lương của các ngành nghề khác, có tác dụng kích thích nền kinh tế, cho rằng chính phủ có thể suy nghĩ việc tăng lương cho giáo viên, công chức, quân nhân.
Văn phòng Hành chính nhân sự tổng hợp ý kiến hai chiều trong cuộc họp hôm nay trình Viện Hành chính, để Thủ tướng Tô Trinh Xương đưa ra quyết định cuối cùng. Bà Kolas Yotaka – Người phát ngôn của Viện Hành chính cho biết, đây là cuộc họp thường lệ trước lúc làm dự toán ngân sách hàng năm, Viện Hành chính sẽ tôn trọng chuyên môn của Ban xét duyệt thuộc Sở Hành chính nhân sự, sẽ duyệt sau khi nhận được công văn.
Năm 2017, Thủ tướng Lại Thanh Đức lúc bấy giờ đã thông qua việc tăng lương 3% đối với giáo viên, công chức, quân nhân, bắt đầu từ 1/1/2018 được thực thi. Đó là lần điều chỉnh lương đầu tiên kể từ năm 2011. Căn cứ theo quy định, việc tăng lương cho giáo viên, công chức, quân nhân phải dựa vào các nhân tố như tỷ lệ tăng trưởng kinh tế, vật giá và mức lương mặt bằng chung của xã hội, bình quân thu nhập v.v
Khiết Nhi